人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見

　　人社部發(fā)﹝2021﹞15號

　　各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）,、工業(yè)和信息化主管部門,，國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門,，有關(guān)中央企業(yè)人事部門：

　　工藝美術(shù)專業(yè)人員是我國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的組成部分,是傳承和發(fā)展工藝美術(shù),、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,、建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的重要力量。深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革,，對于提高工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新能力,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級具有重要意義。為落實(shí)中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,，加快建設(shè)知識型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型工藝美術(shù)專業(yè)人員隊(duì)伍,，現(xiàn)就深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革提出如下指導(dǎo)意見。

　　一,、總體要求

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國務(wù)院決策部署，服務(wù)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，遵循工藝美術(shù)專業(yè)人員成長規(guī)律,，完善評價機(jī)制，建立科學(xué)化,、規(guī)范化,、社會化的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度，充分調(diào)動廣大工藝美術(shù)從業(yè)者積極性和創(chuàng)造性,，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的工藝美術(shù)專業(yè)人才隊(duì)伍,，為提升我國工藝美術(shù)行業(yè)傳承與創(chuàng)新能力,、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　?。ǘ┗驹瓌t

　　1．堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”和風(fēng)向標(biāo)作用,，激發(fā)工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，推動工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　2．堅(jiān)持遵循規(guī)律,。遵循工藝美術(shù)專業(yè)人員成長規(guī)律,，突出其職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，建立分類科學(xué),、合理多元的評價體系,，強(qiáng)化責(zé)任意識、弘揚(yáng)工匠精神,，營造潛心創(chuàng)作,、扎實(shí)研究、追求卓越的制度環(huán)境,。

　　3．堅(jiān)持科學(xué)評價,。以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以品德,、能力,、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，分類制定評價標(biāo)準(zhǔn),，破除唯學(xué)歷,、唯資歷、唯論文,、唯獎項(xiàng)傾向,，突出專業(yè)性,、技術(shù)性和創(chuàng)新性，充分調(diào)動工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性,。

　　4．堅(jiān)持以用為本,。圍繞用好用活人才，創(chuàng)新人才評價機(jī)制,，規(guī)范管理服務(wù)方式,，促進(jìn)人才評價與培養(yǎng)使用相結(jié)合，促進(jìn)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與選人用人制度相銜接,，滿足各類用人單位選才用才需要,。

　　二、主要內(nèi)容

　　通過健全制度體系,、完善評價標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新評價機(jī)制、促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用制度相銜接,、優(yōu)化管理服務(wù)方式等措施,，構(gòu)建設(shè)置合理、覆蓋全面,、評價科學(xué),、管理規(guī)范、監(jiān)管到位的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度,。

　　（一）健全制度體系

　　1．增設(shè)正高級工藝美術(shù)師,。高級職稱分設(shè)副高級和正高級,，初級職稱分設(shè)員級和助理級。員級,、助理級,、中級,、副高級和正高級職稱名稱依次為工藝美術(shù)員,、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師,、高級工藝美術(shù)師和正高級工藝美術(shù)師,。

　　2．打通高技能人才與工藝美術(shù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道。支持工藝美術(shù)領(lǐng)域高技能人才參加職稱評審,，不將學(xué)歷,、論文、外語,、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件,。建立職稱評審向優(yōu)秀人才傾斜機(jī)制，對在推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝的傳承保護(hù)和創(chuàng)新性發(fā)展,、促進(jìn)工藝美術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的工藝美術(shù)專業(yè)人員,，可直接申報評審正高級或副高級職稱。對在國家級工藝美術(shù)職業(yè)技能賽事中成績優(yōu)異者,，適當(dāng)放寬資歷,、年限等條件限制。

　?。ǘ┩晟圃u價標(biāo)準(zhǔn)

　　1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,。?jiān)持把品德放在職稱評價的首位,，重點(diǎn)考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的政治立場、職業(yè)道德,、社會責(zé)任和職業(yè)操守,，倡導(dǎo)精雕細(xì)琢,、精益求精的工匠精神。用人單位可通過考核測評,、民意調(diào)查等方式綜合考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,。完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制，對剽竊他人作品,、設(shè)計(jì)創(chuàng)意或存在學(xué)術(shù)不端行為的,，實(shí)行“一票否決制”，對通過弄虛作假,、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,，一律予以撤銷。

　　2．突出評價能力和業(yè)績,。適應(yīng)工藝美術(shù)專業(yè)性,、技術(shù)性、創(chuàng)造性強(qiáng)的特點(diǎn),，完善工藝美術(shù)專業(yè)人員評價標(biāo)準(zhǔn),。增加工藝制作、工藝創(chuàng)新,、設(shè)計(jì)創(chuàng)意,、代表作品、標(biāo)準(zhǔn)制定等評價指標(biāo)的權(quán)重,。重點(diǎn)考察創(chuàng)作作品質(zhì)量和技藝水平,，以及本專業(yè)技藝傳承和創(chuàng)新成果所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評審對外語,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,、論文等不作統(tǒng)一要求，由用人單位或評審機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自主確定,。

　　3．實(shí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,。人力資源社會保障部會同工業(yè)和信息化部等有關(guān)行業(yè)主管部門研究制定《工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)》（附后）,。各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。具有自主評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際,，制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn),。支持龍頭企業(yè),、行業(yè)協(xié)會學(xué)會等參與制定評價標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新評價機(jī)制

　　1．改進(jìn)評價方式,。建立以同行專家評議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制,，綜合采取專家評審、業(yè)績展示,、實(shí)踐操作,、面試答辯、考核認(rèn)定等多種評價方式,，提高職稱評審的針對性,、規(guī)范性、科學(xué)性,。為涉密工藝美術(shù)技藝人才開辟特殊通道,，采取特殊評價方法。完善評審專家遴選機(jī)制,，積極吸納業(yè)績突出,、聲望較高的專業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織以及活躍在工藝美術(shù)生產(chǎn)一線的高級人才擔(dān)任評審專家,。堅(jiān)持職稱評審委員會核準(zhǔn)備案制度，完善職稱評審委員會工作程序和評審規(guī)則,，嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律,，對違反評審紀(jì)律的評審專家，應(yīng)及時取消評審專家資格,。

　　2．暢通職稱評審渠道,。打破戶籍、地域,、身份,、檔案等制約，暢通民營企業(yè),、個人工作室等工藝美術(shù)從業(yè)人員職稱申報渠道,。建立完善個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價,、單位擇優(yōu)使用,、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會化評審機(jī)制，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價要求,，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和創(chuàng)新發(fā)展。依托具備較強(qiáng)服務(wù)能力和水平的專業(yè)化人才機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會學(xué)會等社會組織,，組建社會化評審機(jī)構(gòu)開展職稱評審。

　　3．下放職稱評審權(quán)限?？茖W(xué)界定,、合理下放職稱評審權(quán)限，逐步將工藝美術(shù)專業(yè)人員高級職稱評審權(quán)限下放至符合條件的企事業(yè)單位,、行業(yè)組織或市地,。各省（區(qū),、市）,、國務(wù)院有關(guān)部門、中央有關(guān)企業(yè)等可按有關(guān)規(guī)定成立工藝美術(shù)專業(yè)人員高級職稱評審委員會,，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》有關(guān)要求備案,。

　　（四）與人才培養(yǎng)使用相銜接

　　1．促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接,。推動工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與工藝美術(shù)類高等,、中等職業(yè)教育有效銜接，結(jié)合工藝美術(shù)領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，加快重點(diǎn)行業(yè),、重要專業(yè)人才培養(yǎng)。強(qiáng)化協(xié)同育人理念,，充分發(fā)揮企業(yè)等用人單位的重要作用,，通過校企合作辦學(xué)等方式，促進(jìn)評價標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)深度融合,。

　　2．實(shí)現(xiàn)職稱制度與用人制度有效銜接,。全面實(shí)行崗位管理、工藝美術(shù)專業(yè)人員技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審,，聘用具有相應(yīng)職稱的工藝美術(shù)專業(yè)人員到相應(yīng)崗位。不實(shí)行崗位管理的企業(yè),、個人工作室,，可根據(jù)工作需要，堅(jiān)持以用為本,，擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的專業(yè)技術(shù)人員從事相應(yīng)崗位工作,。建立健全人才激勵機(jī)制和考核制度，加強(qiáng)聘后管理,，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

　?。ㄎ澹﹥?yōu)化公共服務(wù)

　　1．轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理方式,。建立職稱評審隨機(jī)抽查、巡查制度，加強(qiáng)對職稱評審全過程的監(jiān)督管理,，強(qiáng)化單位自律和外部監(jiān)督,。評審結(jié)果應(yīng)在行業(yè)主管部門官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，暢通意見反映渠道,，對群眾反映或輿情反映較強(qiáng)烈的問題,，有針對性地進(jìn)行專項(xiàng)核查，及時妥善處理,。因評審工作把關(guān)不嚴(yán),、程序不規(guī)范，造成投訴較多,、爭議較大的,，要責(zé)令限期整改；對整改無明顯改善或逾期不予整改的,，暫停其評審工作直至收回評審權(quán),，并依法追究相關(guān)人責(zé)任。

　　2．健全公共服務(wù)體系,。推行個人誠信承諾制度,，精減申報材料，減少證明事項(xiàng),，優(yōu)化審核,、評審程序，減輕工藝美術(shù)專業(yè)人員申報負(fù)擔(dān),。加強(qiáng)項(xiàng)目評審,、人才評價和機(jī)構(gòu)評估等相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，加大申報材料和業(yè)績成果信息共享,，實(shí)行材料一次報送,、一表多用。加快推進(jìn)職稱評審信息化建設(shè),，探索實(shí)行網(wǎng)上申報,、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上查詢驗(yàn)證,。

　　3．推動工藝美術(shù)職稱國際互認(rèn),。積極開展國際交流，建立有效工作機(jī)制,，選擇條件成熟的工藝美術(shù)專業(yè)類別探索開展工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱資格雙邊和多邊互認(rèn),。

　　三、組織實(shí)施

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。職稱制度改革涉及工藝美術(shù)專業(yè)人員的切身利益，各地區(qū),、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識改革的重要性,、復(fù)雜性、敏感性,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處,。各級人力資源社會保障部門會同工業(yè)和信息化等有關(guān)行業(yè)主管部門,，具體負(fù)責(zé)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作,。各有關(guān)部門要密切配合,，相互協(xié)調(diào)，確保改革各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。

　?。ǘ┚慕M織，穩(wěn)慎實(shí)施,。各地區(qū),、各有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，搞好政策解讀,，充分調(diào)動工藝美術(shù)從業(yè)者的積極性,，引導(dǎo)其積極支持和參與工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革，營造有利于工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的良好氛圍,。

　　本指導(dǎo)意見適用于工藝美術(shù)制作,、工藝美術(shù)研究、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的工藝美術(shù)專業(yè)人員,。工藝美術(shù)包括雕塑工藝（含硯刻）,、金屬工藝、漆器工藝,、家具工藝,、花畫工藝、剪紙工藝,、編織工藝,、結(jié)繡工藝、織毯工藝,、印染工藝,、珠寶首飾工藝、陶瓷工藝,、煙花爆竹工藝及其他民族工藝等,。

　　附件：工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)

　　人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部

　　2021年2月7日

　　附件：

　　工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)

　　一,、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),。

　　二,、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,，作風(fēng)端正,。

　　三、熱愛本職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

　　四、按照要求參加繼續(xù)教育,。

　　五,、持續(xù)參加行業(yè)組織開展的工藝美術(shù)公共文化和社會教育等服務(wù)，取得良好的社會效應(yīng)和行業(yè)認(rèn)可,。

　　六,、工藝美術(shù)專業(yè)人員申報各層級職稱，除必須達(dá)到上述基本條件外,，還應(yīng)分別具備以下條件：

　?。ㄒ唬┕に嚸佬g(shù)員

　　1．熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

　　2．具有完成輔助性專業(yè)工作的操作能力,。

　　3．大學(xué)?？飘厴I(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作1年以上,；或中專畢業(yè),，專職從事工藝美術(shù)工作2年以上；或在省級以上工藝美術(shù)大師工作室或高級工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作3年以上,，經(jīng)考察合格,；或?qū)Ｂ殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作5年以上。

　?。ǘ┲砉に嚸佬g(shù)師

　　1．掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。

　　2．具有運(yùn)用專業(yè)技藝知識獨(dú)立完成一般性專業(yè)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技藝難題,。

　　3．具有指導(dǎo)工藝美術(shù)員工作的能力,。

　　4．符合下列條件之一：

　　（1）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位并經(jīng)考察合格,；或大學(xué)本科畢業(yè),，專職從事工藝美術(shù)工作1年以上；或大學(xué)?？飘厴I(yè),，專職從事工藝美術(shù)工作2年以上,；或中專畢業(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作4年以上,；或?qū)Ｂ殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作10年以上,。

　　（2）中專（不含）以下學(xué)歷,，取得工藝美術(shù)員職稱后,，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年；或取得工藝美術(shù)員職稱后,，在省級以上工藝美術(shù)大師或高級工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作滿4年,，且獨(dú)立完成至少3件具有一定水平的作品。

　?。ㄈ┕に嚸佬g(shù)師

　　1．熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，有較高水平的代表作,。

　　2．具有一定的工藝美術(shù)專業(yè)研究能力，能夠獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文或研究報告,。

　　3．具有指導(dǎo)助理工藝美術(shù)師工作的能力,。

　　4．具備博士學(xué)位；或取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,，取得助理工藝美術(shù)師職稱后,，從事工藝美術(shù)工作滿2年；或取得大學(xué)本科學(xué)位,、大專學(xué)歷,，取得助理工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)工作滿4年,；或取得助理工藝美術(shù)師職稱后,，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年；或從事工藝美術(shù)工作滿15年,。

　　5．具備以下條件之一,，可直接申報工藝美術(shù)中級職稱：

　　（1）作為第一撰寫人或作者發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文,、專業(yè)性研究報告,、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報告等；或參與編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或團(tuán)體,、地方標(biāo)準(zhǔn),；或參與恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng),。

　　（2）作品獲得中央國家機(jī)關(guān)保留項(xiàng)目目錄中的評比達(dá)標(biāo)表彰工藝美術(shù)類全國一等獎1項(xiàng),，或二等獎2項(xiàng),；或經(jīng)省市地方政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的省市級工藝美術(shù)類一等獎3項(xiàng)，或二等獎以上5項(xiàng),。

　?。ㄋ模└呒壒に嚸佬g(shù)師

　　1．系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

　　2．長期從事工藝美術(shù)發(fā)掘,、傳承,、保護(hù)、管理,、研究,、創(chuàng)新、發(fā)展,、人才培養(yǎng)工作,，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目,，取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,。

　　3．在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用,，能夠指導(dǎo)工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí),。

　　4．具備博士學(xué)位，取得工藝美術(shù)師職稱后,，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿2年,；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位,，或大學(xué)本科學(xué)歷,，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)?？茖W(xué)歷,，取得工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,。

　　5．取得工藝美術(shù)師職稱后,，業(yè)績、成果符合下列條件之一：

　?。?）作為主創(chuàng)人員參與創(chuàng)作的作品中至少1件被用于重要國事活動或國際大型活動,、賽事等場合,；被國家級或省部級專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于1件。

　?。?）作為第一撰寫人或作者,，在省（部）級以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或在公開發(fā)行的期刊,、出版的書籍上發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文,、專業(yè)性研究報告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報告等,，其中至少1篇論文或報告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)先進(jìn)水平,。

　　（3）作為主要參編者,，參與完成至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或至少2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn),。參與組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng)。

　　6．不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷,、年限要求,，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的,，可由2名正高級工藝美術(shù)師或本領(lǐng)域2名正高級職稱專家推薦破格申報,，具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定,。

　?。ㄎ澹┱呒壒に嚸佬g(shù)師

　　1．具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平,、學(xué)術(shù)造詣或?qū)嵺`能力強(qiáng),，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，取得重大理論研究成果,，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果,，推動了本專業(yè)發(fā)展。

　　2．長期從事工藝美術(shù)發(fā)掘,、傳承,、保護(hù)、管理,、研究,、創(chuàng)新、發(fā)展,、人才培養(yǎng)等工作,，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目,，取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,。

　　3．在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,，在工藝美術(shù)生產(chǎn)、制作或自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用,。

　　4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用,，能夠指導(dǎo)高級工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí),。

　　5．一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工藝美術(shù)師職稱后,，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,。

　　6．取得高級工藝美術(shù)師職稱后，業(yè)績,、成果符合下列條件之一：

　?。?）作為主創(chuàng)人員參與創(chuàng)作的作品中至少2件被用于重要國事活動或國際大型活動、賽事等場合,；被國家級或省部級專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于2件。

　?。?）作為第一撰寫人或作者,，在省（部）級以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或在公開發(fā)行的期刊,、出版的書籍上發(fā)表至少5篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文,、專業(yè)性研究報告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報告等,，其中至少1篇論文或報告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)先進(jìn)水平,。

　　（3）作為第一起草人,，主持編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或至少2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn),；組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng)。

　?。?）獲國家自然科學(xué),、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎,；或作品獲得中央國家機(jī)關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰保留項(xiàng)目中,，工藝美術(shù)類全國一等獎5項(xiàng)；或經(jīng)?。ú浚┘売嘘P(guān)部門批準(zhǔn)的,、省（部）級工藝美術(shù)類評比一等獎8項(xiàng),；或?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)技能競賽第一名獲得者,。

　　7．不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,，業(yè)績突出,、作出重要貢獻(xiàn)的，可由2名正高級工藝美術(shù)師或本領(lǐng)域2名正高級職稱專家推薦破格申報,，具體辦法由各地,、各有關(guān)部門和單位另行制定。