就在兩會接近尾聲之際，一篇名為《一枚中科院科研人員的自白：我為什么選擇離開》的文章,，點擊量破了10萬,。

　　文章作者從北大本碩博畢業(yè)后進入中科院北京某所工作,，最后,，卻因為買房、子女入學等現(xiàn)實問題,，含淚告別中科院的老領導,，轉戰(zhàn)南京某高校。

　　“逃離北京”,，并非科研界獨有的話題,。和許許多多懷揣著夢想的“北漂人”一樣，那些蝸居在北京的年輕科學家,，一邊承受著科研的壓力,，一邊遭遇著生活的挑戰(zhàn)。這一問題,，正是今年兩會上,，科技圈的代表委員們所關心的。

　　你們的壓力我們懂

　　當下北京的生活壓力,，科學家們都深有體會,。“北京的房子太貴了,，這個是客觀事實,。”全國人大代表,、中國科學院院士王家騏開玩笑,，即使用他一輩子的身家,，在北京也買不起一間稍微寬敞一點的房子。

　　同樣過過苦日子的全國政協(xié)委員,、中國科學院院士袁亞湘,，也在為年輕的科學家們著急：“他們的壓力我們懂。中國科學院在北京有全國最好的科研資源和國際交流環(huán)境,，也是全國優(yōu)秀科研人員集中的地方,。但是，北京本身的生活壓力大,，確實是大家都能感覺到的,。”

　　對于“逃離北京”的這位科研人員,，王家騏認為應該理性地看待,，沒必要過分解讀。這是那個科研人員在對事業(yè),、家庭等各方面做出權衡后的一個選擇,。

　　全國政協(xié)委員、中國科學院院士姚檀棟同樣認為,，這個“逃離北京”的故事,，代表著一種人才的正常流動�,！懊课豢蒲腥藛T都可以根據(jù)個人的情況權衡一下,。有些人可能更適合在另一個地方待�,！彼�說,。

　　每個時代都有長征路

　　用現(xiàn)在的標準評判，那時候王家騏的工作,、生活條件可以說是苦得不得了,。

　　他1963年本科畢業(yè)，1966年研究生畢業(yè),，一直到1979年才評上助理研究員,。那時候，王家騏已經(jīng)39歲了,，在這16年間,，他有兩個孩子，全家人擠在一個15平方米的筒子房,，做飯是在走廊,，衛(wèi)生間是公用的。1986年當所長,，工資也只有200多塊錢,。

　　不過王家騏說,，回想起來，那時候并沒有覺得艱苦,�,！懊總�時代都有每個時代的長征路，每個人也要走好自己的長征路,，要有走長征路的精神,。”

　　在王家騏看來,，年輕人不一定非要留在北京工作,。“現(xiàn)在中科院在全國各地都有水平很高的研究所,，對青年人才來說也是不錯的選擇,。”王家騏說,，“即使他選擇到中科院外工作,，也是一樣在為國家科技事業(yè)做貢獻，應該更加寬容地看待這個問題,�,！�

　　怎么讓你留下來

　　在王家騏看來，留人的方式無非有兩種,，一種是事業(yè)留人,，即使目前條件暫時差一點，但是在這里能夠做出更大的貢獻,，就可以考慮留下；一種是待遇留人,，現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展很快,，各方面機會也很多，完全可以選擇對自己壓力小一點的道路,，“總之,，要給人才選擇的自由�,！�

　　姚檀棟建議,，在此情況下，國家應當加大對青年科技人員的經(jīng)費支持,，根據(jù)科研信譽和成果,，發(fā)掘優(yōu)秀科研人員，并將其作為“種子選手”加以培養(yǎng)和支持,。

　　2012年至今,，中國科學院持續(xù)開展“3H”工程,，解決科研人員住房（House）、家庭（Home）,、健康（Health）難題,，落實后勤支撐體系規(guī)劃、解決科研人員后顧之憂,、構建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),。

　　針對這一工程，王家騏說,，這是中科院以人為本的一種體現(xiàn),，但是也要看到，在資源如此緊張的情況下,，不可能一下子全部滿足所有人的需求,。

　　“其實，北京的條件已經(jīng)比東北,、西北地區(qū)優(yōu)越很多了,，全中國就一個中關村小學，人人都想上是不可能的,�,！蓖跫因U說，“對子女的家庭教育也至關重要,，并不是說進不了中關村小學,，你的孩子就沒有前途了。這一點,，看看我們中科院出了多少窮苦地方來的優(yōu)秀科學家就知道了,。”