掂掂“腰包”,，分量夠足嗎？(視窗·新年再問“錢袋子”(上))

　　本報記者 齊志明

　　收入分配關(guān)乎每個人的生活,。十九大報告提出，“堅持按勞分配原則,，完善按要素分配的體制機制,，促進收入分配更合理、更有序”“拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道,。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,，加快推進基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距,�,！�

　　雞年歲末，掂一掂“錢袋子”,，你對自己的腰包滿意嗎,？展望2018年，繼續(xù)增加收入有什么新途徑,？縮小收入分配差距,，還有哪些好對策？我們走訪了不同城市,、不同行業(yè),，請大家算算自己的收支賬,。

　　看開支，掙的夠花嗎,？

　　“平日里老覺得手頭緊,，除了買房、教育等剛性支出居高不下,，也因為自己的消費在升級,，買東西的眼光越來越高了�,！�

　　——江蘇金融從業(yè)者 何路為

　　“全年總出行365次,，超過了99.78%的小伙伴�,；疖�271次,，20541元；打車94次,，2449.23元,。”這是一份2017年支付寶年度賬單,，來自蘇州人何路為,。

　　何路為把去年的工作生活分為三個階段：頭幾個月，他和妻子在南京兩家不同的公司上班,，在棲霞區(qū)租房�,。�5月到10月,，他被上海某金融公司挖去當(dāng)秘書,，妻子跳槽到了蘇州某生物科技公司，他們在蘇州工業(yè)園區(qū)住,，自上海到蘇州,，一來一回坐高鐵，是何路為每個工作日出行的標(biāo)配,；最后兩個月,，他被公司派到北京上班，每周要坐高鐵往返北京,、蘇州兩地,，交通費跟著漲。

　　“一年下來,，單是坐車就花了2萬多元,，且不說能不能報銷，總覺得生活缺少安定感�,！焙温窞檎f,。

　　在同齡人眼里，何路為收入算是漲得快的,。自大學(xué)畢業(yè)參加工作5年來,，何路為的工資一路上漲，從最初每月的5000元,、8000元，漲到現(xiàn)在的2萬元,�,？墒杖霛q了，花費也多了,，他還是感覺“不夠花”,，細算下來，主要是“三座大山”帶來的支出硬約束：

　　首先是買房,。最近,，何路為看中蘇州工業(yè)園區(qū)的一套房，首付再加上各種費用,，春節(jié)前要一次性付清70多萬元,，才能拿到鑰匙：“基本上是用盡了自己和父母兩代人的積蓄，后期還房貸,，我還要搭上一半的家庭收入,。”

　　其次是人情,。這兩年,，何路為的同學(xué)陸續(xù)結(jié)婚、生子,。每次同學(xué)辦婚禮,，或給孩子辦百日宴、生日宴,，都要送上“份子錢”,，一年下來，這項開支也不小,。

　　第三是教育,。何路為說，金融行業(yè)人才扎堆,，競爭激烈,，像他這樣的本科畢業(yè)生，壓力很大。為了增強本領(lǐng),，他選擇讀在職研究生來充電,，兩年下來要7萬多元：“雖然貴了些，但這能強化學(xué)習(xí),，實現(xiàn)個人價值增值,，咬咬牙也就出了�,！�

　　除了開支項目增加,，何路為認為，平日里老覺得手頭緊,，另一大因素在于自己的消費在升級,，買東西的眼光越來越高了：

　　“我在公司從事外聯(lián)公關(guān)性質(zhì)的工作，應(yīng)酬比較多,，談生意,、陪客戶，要滿城跑,，這其中,，大部分交通費都要自己承擔(dān)。以前,，出門坐地鐵,；現(xiàn)在，為了搶時間,，總是叫‘滴滴專車’,，開支漲了好幾倍。穿衣打扮上也不能太隨便,，以前一兩千元的西服就說得過去,；現(xiàn)在，好一點的名牌,，沒個萬兒八千元拿不下來,。”何路為說,。

　　最近,，有朋友對何路為建議，如果“手頭緊”,，日常消費就沒必要走“高端”路線,。但何路為說：“這些花費也是工作需要，哪怕你再精打細算,，支出也會水漲船高,�,！�

　　在支付寶給何路為的年度賬單上，系統(tǒng)自動生成的留言里有這么一句話：“每次出發(fā),，都是為了更好地回來,。愿新的一年你能有更多時間陪伴家人�,！�

　　“這話算是說到我的心坎里了,。”何路為說,，他一年2/3的時間都在外地出差,，與家人相聚太少。希望在2018年能多拿出些時間陪伴家人,，“收入漲一些,，與家人團聚的時間多一些，日子才會更甜美,�,！�

　　比付出,，收入合理嗎,？

　　“當(dāng)律師看著光鮮，實際上是個‘苦差事’,，在單位加班挺多,，但都沒有加班費，勞動強度和收入很難成比例,�,！�

　　——北京律師 彭少禛

　　“70后”彭少禛在北京某律師事務(wù)所上班，是兩個孩子的父親,。這幾年,，他算起來掙得不少，但現(xiàn)金積蓄沒有太大變化,。眼看著開支一年年加大,，經(jīng)常擔(dān)心會“鬧錢荒”。

　　作為一名經(jīng)濟律師,，彭少禛主要是協(xié)助客戶公司制定改制重組方案,、提出專項意見等，雖然是律師行業(yè)中的“金飯碗”,，但壓力也大：“我們公司實行嚴(yán)格的績效考核,，收入直接與工作量有關(guān)。如果正常,，我一年工資能拿到三四十萬元,。但隨著律師行業(yè)競爭越來越激烈,，去年客戶流失了不少，收入一下子縮了水,，陡然間感覺錢‘不夠用了’,。”

　　彭少禛夫妻兩邊老人還好,，身體比較健康,，養(yǎng)老負擔(dān)還不重，“不夠用”的感覺主要來自孩子——

　　孩子要“住”,。前年二孩出生后,，原來的住房一下子就顯得很擁擠了�,？紤]再三,，彭少禛決定再購置一套小戶型：“這兩年房價貴得離譜，小戶型也是一大筆支出,。原來的房貸還沒還完,，現(xiàn)在又有新的按揭，壓力一下子就上來了,�,！迸砩俣G說。

　　孩子要“養(yǎng)”,。一是撫養(yǎng),，大人可以湊合，小孩吃喝拉撒可不敢馬虎,，每月的奶粉,、食品都精挑細選，這是一大筆開支,。二是培養(yǎng),，彭少禛的大孩今年要上小學(xué)，為了“幼小銜接”,，大大小小興趣班的費用少不了,；二孩明年也該上幼兒園了，好的幼兒園要提前一兩年“排位”,，光上入園前的“親子班”,，就是一大筆支出。

　　孩子要“游”,�,！懊磕晔罴伲�大孩學(xué)校旁邊就有一些人在散發(fā)游學(xué)廣告,，人家的孩子參加,，咱也不能落后,。每次出去，都得花幾萬元,�,！�

　　“當(dāng)律師看著光鮮，實際上是個‘苦差事’,，勞動付出和收入很難成比例,。” 彭少禛說,，“我在單位加班挺多,，但都沒有加班費。加班占用了業(yè)余時間,，又沒有給予相應(yīng)的補償,，逢年過節(jié)也沒啥福利�,！�

　　在彭少禛看來,，升職加薪容易碰到天花板，加法做不成,，不妨考慮減法,。“今年希望國家能有一些消費‘大禮包’,，比如進一步降低進口商品的關(guān)稅,，擴大進口,，讓消費者能以更實惠的價格購買兒童消費品,。”

　　算成本,，利潤薄了嗎,？

　　“前兩年，受經(jīng)濟大環(huán)境影響,，項目難找,，錢不好收。去年時來運轉(zhuǎn),，一下子拿了五六個項目,，今年想再好好干一場�,！�

　　——江西進城務(wù)工人員 周夏奎

　　“去年行情還行,，我運氣也不錯，做好的項目都收回來錢了,，初算一下,，毛利潤大概有45萬元,。但比起生意做得更大的人，我這還真是不算高,�,！眮碜越�西余干縣的“80后”進城務(wù)工人員周夏奎說。

　　當(dāng)年剛念完初中,，周夏奎就出來闖蕩,。一路摸爬滾打下來，他成了幾個工程項目的施工負責(zé)人,，這些年專注于做耐磨,、環(huán)氧、固化劑等施工項目,。人隨項目走,，哪里有活兒，他就跑去哪里,，光是去年,，就在江西、山東,、浙江等省的不少城市“安營扎寨”過,。

　　前些年，受經(jīng)濟大環(huán)境影響,，項目難找,，錢不好收，虧得不行,。去年,，周夏奎時來運轉(zhuǎn)，終于打了一場漂亮的翻身仗,，一下子拿了五六個項目,，錢也收上來了，他把原因歸之為“建筑行業(yè)比較活躍”,。

　　“我們這個行業(yè),，最大的隱憂是成本�,！敝芟目�說,，“現(xiàn)在市場競爭激烈，利潤被攤得太薄了,�,！�

　　他給記者算了一筆賬：以耐磨施工為例，每平方米人工費3.5元,，材料費3.5元,，而他從上游接下這個項目,，每平方米價格最多8元，毛利潤不足1元,。這兩年,，隨著人工成本、材料成本接連上漲,，凈利潤變低了,。很多時候，工期太急,，周夏奎就親自去現(xiàn)場施工,。

　　錢難掙，開支卻不少,。常年出門在外,，吃喝住行樣樣花錢。去年夏天,，周夏奎盤算著買輛面包車,，不僅能代步，平時也能運個材料什么的,。但讓周夏奎糾結(jié)的是：買了車,，就得養(yǎng)車，加油,、停車,、保養(yǎng)，日常開支增加,。一下子拿出七八萬元,，手頭還是挺緊：“做生意墊支大，就怕車是有了,，工程款卻缺了,，到最后反而把工程項目弄丟了,，豈不是得不償失,？”就這樣，周夏奎考慮了幾個月,，一直下不了決心,。

　　買車等大事還在慢慢盤算，日子還得一天接一天過,。周夏奎常年在工地上,，吃穿住用倒也簡單，“真要說花銷大的,，就是治病,，這是個無底洞,。”去年,，周夏奎自己沒生過大病,，但身邊有工友因為感冒引起肺炎，前前后后住院十幾天,，花了四五千元,，“我們都出門在外，異地看病,，很難報銷,，如果一年病上兩場，幾個月的勞動就打了水漂,�,！�

　　“好在我干活實誠，施工質(zhì)量好,，客戶愛跟我打交道,。最近我又拿下了一些項目，今年想再好好干一場,，買車的事也就有著落了,。”周夏奎說,。