既明確樹立好干部標準,、大力選拔好干部,，又號召廣大干部增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,，中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟�,，對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當,、責任擔當,，引導廣大干部以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展，具有十分重要的意義,。
中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代,，黨的十九大提出的宏偉目標，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,，全黨必須準備付出更為艱苦的努力。要有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風險,、克服重大阻力、解決重大矛盾,，迫切需要一大批有擔當?shù)母母锇l(fā)展實干家,。對此，我們一定要有緊迫意識,、責任意識,，切實擔負起應(yīng)有的責任,，無愧于使命,，無愧于人民。
新時代的干部隊伍要有新?lián)�,、新作為,，就要切實注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,，增強適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力,。黨的十八大以來,，黨風政風呈現(xiàn)全新氣象，廣大干部真抓實干的勁頭更足了,，同時部分干部不作為的問題也比較突出,。分析起來，除了有的是因為動力不強“不想為”,，還有一些確實是能力不足“不會為”,。為此，《意見》聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,，從強化能力培訓和實踐鍛煉著手,，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)和支撐干部擔當作為的底氣和勇氣,。
適應(yīng)新時代發(fā)展要求,，廣大干部要爭做有擔當?shù)母母锇l(fā)展實干家。在有效機制保障下,，更要注重從自身發(fā)力,。首先是提高專業(yè)化水平，全面提高學習本領(lǐng),、政治領(lǐng)導本領(lǐng),、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng),、依法執(zhí)政本領(lǐng),、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng),、駕馭風險本領(lǐng),，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神,，堅持理論聯(lián)系實際,；其次是突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念,、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,，主動彌補知識弱項,、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),，全面提高適應(yīng)新時代,、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。同時,，還要優(yōu)化干部成長路徑,，讓干部到基層去，在實踐中砥礪品質(zhì),、增長才干,。
無論是決勝全面小康還是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，都要求領(lǐng)導干部既要有擔當?shù)膶捈绨�,，更得有成事的真本領(lǐng),。廣大干部唯有不斷增強自身本領(lǐng)，才能增強擔當作為的信心,，增添破解改革發(fā)展難題的智慧,，提升造福于民的能力。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：本報評論員）
系列評論：
讓機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧徽撨M一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?/font>
手機看中經(jīng)