近期,，第17屆游戲項(xiàng)目交易會(huì)在廣州舉行,，一場(chǎng)過(guò)千人的盛會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)商的數(shù)量大概只有發(fā)行商的十分之一,，游戲開發(fā)商成了稀缺“物種”,。完美世界教育旗下的像素種子數(shù)字與藝術(shù)教育基地執(zhí)行院長(zhǎng)郭擂感嘆說(shuō)：游戲研發(fā)人才嚴(yán)重短缺,，尤其創(chuàng)造性高端人才更是鳳毛麟角。

　　作為新一代的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，同時(shí)背靠中國(guó)最大的游戲研發(fā)商之一完美世界,，像素種子對(duì)人才的風(fēng)向判斷極為敏銳。這家2017年才真正開始運(yùn)作的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，第一期學(xué)員100%被包括完美世界,、藍(lán)港互動(dòng)、祖龍等大企業(yè)搶光,。

　　行業(yè)人才缺到這個(gè)份上,，對(duì)于整個(gè)行業(yè)，可能絕非好事,。事實(shí)上,，連續(xù)三年中國(guó)游戲研發(fā)商銳減，人才瓶頸已經(jīng)嚴(yán)重到可以用“觸目驚心”來(lái)形容了,。

　　游戲研發(fā)商數(shù)量急速縮水

　　游戲領(lǐng)域最權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)伽馬數(shù)據(jù)官方微信“游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告”文章援引Data Eye的數(shù)據(jù)稱：2014年,、2015年的活躍游戲CP（CP：研發(fā)商）大致有15000個(gè)，從2016年開始到2017年4月依舊活躍的游戲CP約為2600個(gè),，銳減七成,。

　　有專業(yè)人士也表達(dá)了擔(dān)憂：到2018年,，這個(gè)趨勢(shì)還將繼續(xù)。他表示三大原因?qū)е逻@個(gè)結(jié)果：首先是游戲研發(fā)集中度提升,，大企業(yè)研運(yùn)一體化實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),，導(dǎo)致中小研發(fā)團(tuán)隊(duì)紛紛喪失競(jìng)爭(zhēng)力而出局。其次是研發(fā)商周期長(zhǎng),、風(fēng)險(xiǎn)高,，獲利少，越來(lái)越多的人不愿意投入研發(fā),，而選擇較為靈活的發(fā)行,。第三是人才瓶頸問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)題是最為致命的,。

　　像素種子就業(yè)總監(jiān)胡國(guó)志也同意這種觀點(diǎn)：“一個(gè)健康的游戲生態(tài)是,，研發(fā)商的數(shù)量要大于發(fā)行商的數(shù)量，可現(xiàn)在倒過(guò)來(lái)了”,�,！皻w根到底，合格的研發(fā)人才太少太貴,，而且大都去了騰訊,、網(wǎng)易、完美世界等大企業(yè)了,，中小團(tuán)隊(duì)獲取合格研發(fā)人才的難度越來(lái)越大,。”

　　4月份,，騰訊在UP2018大會(huì)上公布了26款新游戲,，5月20日，網(wǎng)易在發(fā)布會(huì)上同樣發(fā)布了26款新游,。產(chǎn)品量驚人的背后是豐厚的回報(bào),。騰訊游戲2017年的營(yíng)收達(dá)到1179億元，網(wǎng)易游戲2017的收入被戲稱“每天一個(gè)億”,。

　　“大廠抬高了游戲行業(yè)研發(fā)人才的價(jià)格”,，一款游戲的主策劃稱：目前在北上廣，月薪2萬(wàn)5以下,，幾乎找不到能用的研發(fā)人才,。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)：是“能用”，還不是優(yōu)秀,。而且要隨時(shí)防備跳槽或挖角,。

　　事實(shí)上，伽馬數(shù)據(jù)公布的《2017年中國(guó)游戲人才薪資調(diào)查報(bào)告》也佐證了這一點(diǎn)——游戲開發(fā)類職位是多數(shù)企業(yè)最緊缺的職位,。而運(yùn)營(yíng)人員的薪資明顯要低于研發(fā),。

　　游戲培訓(xùn)十余年 未成氣候

　　游戲培訓(xùn),，在中國(guó)已經(jīng)有十余年的歷史。

　　幾乎和中國(guó)游戲一起成長(zhǎng)的游戲培訓(xùn)行業(yè),，在今天面臨著尷尬的局面——每年培養(yǎng)出大量學(xué)員,，卻無(wú)法立即上手做產(chǎn)品。

　　為何十多年過(guò)去,，傳統(tǒng)游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出產(chǎn)的學(xué)員,，不能很好地適應(yīng)市場(chǎng)？

　　某資深人士認(rèn)為道理很簡(jiǎn)單：一是游戲行業(yè)太賺錢了,，真正資深的游戲開發(fā)者,，很少愿意去教書育材。教師水平不高,，或者脫離一線,，學(xué)員水平自然不會(huì)好到哪里去�,！斑@和別的行業(yè)不同,，在許多行業(yè),，培訓(xùn)可能是利潤(rùn)最豐厚的塔尖,，游戲行業(yè)則絕對(duì)不是”

　　二是游戲發(fā)展太快，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的更新節(jié)奏跟不上,�,！敖逃⒄Z(yǔ)的多年不變，游戲可不行,，差不多三年一換代,，五年一革命——五年以前有幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教移動(dòng)游戲開發(fā)的？”

　　事實(shí)上,，眾多游戲公司對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員,，興趣歷來(lái)不高�,！拔疫�不如去好的大學(xué)搶畢業(yè)生,，自己公司培養(yǎng)�,！币患矣螒蚬�司的CEO表示,。事實(shí)上，每年夏天,，校招都是各游戲公司的重要工作,。一線公司的副總裁、COO們輪番上陣,，只為搶奪人才,。

　　但中小公司,，卻沒有這個(gè)資金實(shí)力去囤積人才、培養(yǎng)人才,，導(dǎo)致惡性循環(huán),，越來(lái)越步履艱難。這也是中小研發(fā)商銳減的原因之一,。

　　一方面,，是各公司人才奇缺，另一方面,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年的畢業(yè)生,，很多找不到工作。人才金字塔的厚實(shí)塔基始終未能成型,。

　　危機(jī)的另一面

　　權(quán)威的《中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,，2017年中國(guó)游戲用戶達(dá)5.83億，也就是說(shuō),，每三個(gè)中國(guó)人,，就有一個(gè)是玩家。而另一項(xiàng)調(diào)查顯示,，越來(lái)越多的年輕玩家,，愿意選擇游戲成為自己的職業(yè)。

　　一方面是游戲研發(fā)人才奇缺,，另一方面是學(xué)游戲的找工作普遍困難,，一些投資機(jī)構(gòu)因此看好游戲培訓(xùn)市場(chǎng)的變革。畢竟,，單獨(dú)的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn),，還沒有獨(dú)角獸存在。

　　此前,，各大研發(fā)公司,，包括騰訊網(wǎng)易等的培訓(xùn)部門，因?yàn)閷?shí)力雄厚,，且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,，被認(rèn)為能提供最好的培訓(xùn)，但均不對(duì)外,。

　　中國(guó)第三大游戲公司完美世界第一個(gè)吃螃蟹,。2017年像素種子正式授課，而完美世界教育也在2018年初旋即獲得5000萬(wàn)投資,。

　　隨著知識(shí)付費(fèi)日漸成熟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)達(dá),，線上結(jié)合線下的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，獲得了全新的發(fā)展機(jī)遇，這讓投資商對(duì)此領(lǐng)域極為關(guān)注,。

　　分析認(rèn)為,，中國(guó)市場(chǎng)游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，肯定會(huì)倒逼游戲培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)變革,。像素種子聯(lián)合蘇格蘭阿伯泰大學(xué),，提供綠色通道——免雅思并最終提供碩士學(xué)位等創(chuàng)新型舉措，以及第一批學(xué)員被游戲公司瘋搶,，或許只是整個(gè)行業(yè)變革的開始,。而唯有這一變革見到成效，制約中國(guó)游戲研發(fā)的人才壓力,，才有可能真正得到緩解,。