創(chuàng)新決定未來,，改革關(guān)乎國運,。在日前召開的中國科學(xué)院第十九次院士大會,、中國工程院第十四次院士大會上，面向建設(shè)世界科技強國的重大戰(zhàn)略目標,，習(xí)近平總書記強調(diào)，要“全面深化科技體制改革,，提升創(chuàng)新體系效能,，著力激發(fā)創(chuàng)新活力”“培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發(fā)達,，一茬接一茬茁壯成長”,。講話明確了當(dāng)前及今后一個時期科技工作的改革發(fā)力重點，必將為集聚天下英才,、廣納眾智眾力,、建設(shè)世界科技強國注入新的強大動力。

　　黨的十八大以來,，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在全國科技界和社會各界共同努力下，我國科技事業(yè)發(fā)展加速跨越,、成就斐然,，實現(xiàn)了歷史性、整體性,、格局性重大變化,。“中國天眼”落成啟用,、“慧眼”衛(wèi)星漫步太空,、“神舟飛船”遨游星際、國產(chǎn)航母下水試航……一批重大創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),，一些前沿技術(shù)進入“并行”“領(lǐng)跑”階段,，我國科技實力處于從量的積累向質(zhì)的飛躍、點的突破向系統(tǒng)能力提升的重要時期,。但也必須看到,，與生機勃勃的科技創(chuàng)新局面相比，現(xiàn)行相關(guān)體制機制上還存在一些有待解決的突出問題,，主要是“項目多,、帽子多,、牌子多”、國家創(chuàng)新體系整體效能不強,，“唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷”,、人才評價激勵制度不合理,，等等。

　　深化科技領(lǐng)域改革必須抓住問題要害,，敢于涉險灘,、闖難關(guān)，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬,，激發(fā)各類主體創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,。

　　要打破院內(nèi)院外的“圍墻”，提升國家創(chuàng)新體系整體效能,。企業(yè),、高校、科研院所等創(chuàng)新主體,，都是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,。在這個龐大的體系中，各類主體的定位和使命應(yīng)當(dāng)是不同的,，沒有哪一類主體能夠“包打天下”,。這就需要做好頂層設(shè)計，把政府引導(dǎo)與市場機制有機結(jié)合,，發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢,，統(tǒng)籌各類創(chuàng)新資源，促進各類創(chuàng)新主體的協(xié)同融合,、握指成拳,。在此基礎(chǔ)上，還要進行精準評價,、精準激勵,，充分發(fā)揮各類主體的創(chuàng)新潛能。

　　要直擊制約人才發(fā)展的“難點”,，夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ),。功以才成，業(yè)由才廣,。世上一切事物中人是最可寶貴的,，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。創(chuàng)新人才評價機制,，建立健全以創(chuàng)新能力,、質(zhì)量,、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系；完善科技獎勵制度,，讓優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才得到合理回報；改變片面將論文,、專利,、資金數(shù)量作為人才評價標準的做法，不讓繁文縟節(jié)捆住科學(xué)家的手腳……這些改革舉措便是瞄準“人”這個關(guān)鍵因素,，著力破除體制機制障礙,，讓人才放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。當(dāng)放開手腳的人才在創(chuàng)新領(lǐng)域取得更多突破時,，當(dāng)科技工作成為富有吸引力的工作,、成為人們尊崇向往的職業(yè)時，我國邁向世界科技強國的道路上也就有了更厚重的人才積累,。

　　改革不停歇,，創(chuàng)新不止步。中國特色社會主義進入新時代,，這是改革創(chuàng)新大顯身手的時代,。讓我們在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，不斷全面深化改革,，激發(fā)創(chuàng)新效能創(chuàng)造活力,，向著建設(shè)世界科技強國的偉大目標奮勇前進。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：本報評論員）

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