千紅萬紫安排著，只待新雷第一聲,。春節(jié)后上班第一天,，山東省委書記劉家義點燃己亥年全省擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的“開門炮”,。與去年讓山東人找回敢闖敢干心勁的講話相比,，今年的更直白：各級干部要主動去當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”；今年的更嗆口：“不負(fù)責(zé)就問責(zé),，不擔(dān)當(dāng)就挪位,，不作為就撤職”；也更讓人坐不�,。喊选耙�(guī)劃圖”變成“施工圖”,、把“時間表”變成“計程表”。

　　習(xí)近平總書記對山東寄予厚望：“希望山東的同志再接再厲,，在全面建成小康社會進(jìn)程中,、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列，全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)新局面,�,！�

　　“我們牢記總書記囑托，堅持一切發(fā)展思路以此來謀劃、一切發(fā)展布局以此來展開,、一切發(fā)展舉措以此來制定,、一切發(fā)展成效以此來檢驗，確�,？倳�記重要指示要求和黨中央重大決策部署在山東落地生根,、開花結(jié)果�,！眲⒓伊x說,。

　　勇做新時代泰山“挑山工”

　　過去“闖關(guān)東”闖出一片新天地的山東人，還給世人留下了埋頭苦干,、勇挑重?fù)?dān),、永不懈怠、一往無前的剪影——挑山工,。2018年6月12日至14日,，習(xí)近平總書記在山東考察，殷切希望山東廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，勇做新時代泰山“挑山工”,。

　　山東上下形成共識：面對改革開放的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),，必須敢啃最硬的骨頭,、敢涉最險的險灘，如同泰山“挑山工”正在攀登“十八盤”,，只能前進(jìn),、不能后退。

　　從罹患癌癥12年,，以鋼鐵般的意志,、強烈的社會責(zé)任感，攻堅克難,、心系職工,、造福社會，最后倒在辦公桌前的魯南制藥原董事長兼總經(jīng)理趙志全,，到守住綠水青山,、換來金山銀山的淄博原山林場黨委書記孫建博，再到扎根農(nóng)村苦干19年,，將一個負(fù)債380萬元的“窮,、臟、亂”村子,，改造成年收入過億元的全國先進(jìn)模范村的蘭陵縣卞莊街道代村社區(qū)黨委書記王傳喜,，一批勇于挑最重的擔(dān)子的“時代楷模”,，一大批敢于啃最硬的骨頭,、善于接最燙的山芋的基層干部,，挺起了新時代高質(zhì)量發(fā)展的山東脊梁。

　　為健全完善擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的制度體系,，去年山東出臺了一系列文件，推出了強化正向激勵的7個方面共22條措施,；同時強化約束,，去年前11個月，全省共查處形式主義,、官僚主義問題4074起,，黨紀(jì)政務(wù)處分3250人。山東還健全完善了容錯,、糾錯和澄清保護(hù)機制,。去年，山東省紀(jì)委通報了7起澄清黨員干部受到不實舉報典型問題,，及時為受到誣告錯告的黨員干部澄清正名,，營造正氣充盈的政治生態(tài)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的濃厚氛圍。

　　為了推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，引導(dǎo)干部爭做泰山“挑山工”,，今年山東省各級各部門會議、制發(fā)文件和簡報數(shù)量要分別壓減三分之一以上,，基層上報報表材料壓減50%以上,，讓干部從“文山會海”中解脫出來,，騰出更多精力抓落實,。

　　擺脫經(jīng)濟(jì)發(fā)展“路徑依賴”

　　化工產(chǎn)業(yè)是臨淄市最大的“家當(dāng)”，更是決定其發(fā)展層次高低,、健康與否的命門,。近年來，臨淄鐵腕治污,，關(guān)停取締不達(dá)標(biāo)企業(yè)近3000家,，中高端化工提高到70%以上，基礎(chǔ)原材料在區(qū)域內(nèi)吃干榨盡,，徹底擺脫低端鏈,、高耗能、高污染的發(fā)展方式,，今年將著力培育千億級精細(xì)化工產(chǎn)業(yè),。

　　古城曲阜，正在努力擺脫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“路徑依賴”�,！笆刂�‘三孔’的門票經(jīng)濟(jì)吃老本,，不僅收益甚微，容易陷入后勁不足的僵局,，更限制了改革創(chuàng)新發(fā)展的新動力,。”曲阜市委書記劉東波告訴經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者,，從去年以來,，他們拓寬思路，創(chuàng)新思維,，重點發(fā)展電子信息,、汽車零部件、生物醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。如今,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)反哺文化建設(shè)，相繼實施了孔子博物館,、尼山圣境,、魯故城考古遺址公園等一批重大文化項目，推進(jìn)“文化+”“旅游+”戰(zhàn)略,，培育壯大各類文化企業(yè)近1000家,，這座古城煥發(fā)出了新活力。

　　補齊發(fā)展短板,，山東“動”起來了,。煙臺首創(chuàng)施工許可容缺圖紙審查,，縮短工程建設(shè)周期,；日照開發(fā)區(qū)鞭打慢牛，倒逼質(zhì)效提升……去年以來,，聚焦難點,、痛點、堵點,，山東直指營商環(huán)境薄弱環(huán)節(jié),，推出十大專項行動，實施“3545”專項改革,，基本實現(xiàn)省市縣三級“一次辦好”事項全覆蓋,；

　　聚焦高質(zhì)量發(fā)展，山東“活”起來了,。等不起的危機感,，化作了制度創(chuàng)新的加速度。據(jù)山東省委改革辦專職副主任楊占輝介紹，山東專門成立省推動制度創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，支持實體經(jīng)濟(jì)45條,、擴(kuò)內(nèi)需補短板促發(fā)展42條、支持民營經(jīng)濟(jì)35條等政策措施發(fā)布,，還在較短時間內(nèi)集中推出首批15個制度創(chuàng)新重點項目,，為企業(yè)降本增效拿出真金白銀，僅4類稅收調(diào)整每年就可為全省企業(yè)減稅上百億元,，山東制度創(chuàng)新的力度前所未有,。改革新速度，換來了市場主體“加速度”,，去年1月至11月,，山東新登記市場主體149.6萬戶，凈增88.6萬戶,。

　　聚焦實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,，山東集中培育“十強”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，設(shè)立總規(guī)模6000億元的新舊動能轉(zhuǎn)換基金,，建立“十強”產(chǎn)業(yè)重大項目庫,。作為“十強”產(chǎn)業(yè)中首個做強做優(yōu)做大項目，去年底,，由山東能源集團(tuán)注資30億元成立的山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)正式掛牌運營,。“以煤炭開采為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,，補短板,、強弱項，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展迫在眉睫,、勢在必行,。”山東能源集團(tuán)黨委書記,、董事長,、山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長李位民表示，計劃3年內(nèi)打造領(lǐng)先全國的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集群,，建成省級智慧健康養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)示范企業(yè),，2020年實現(xiàn)營業(yè)收入達(dá)到600億元、利潤10億元以上,。

　　打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板

　　去年3月,，習(xí)近平總書記就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略特別是打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出重要指示。山東在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,，編制實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè),、人才,、文化、生態(tài),、組織“五個振興”專項工作方案,。選擇10個縣（市、區(qū)）,、100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、1000個村，開展“十百千”示范工程,；實施美麗村居“四一三”行動,，建設(shè)膠東、魯中,、魯西南,、魯西北4大風(fēng)貌區(qū)、10條風(fēng)貌帶,，培育300個美麗村居示范村,。

　　山東省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長于富華認(rèn)為,，鄉(xiāng)村如果沒有人才支撐,，再好的政策也難以實施，再好的資源也難以利用,。去年,，為培養(yǎng)更多的“土專家”“田秀才”，山東在鄉(xiāng)村人才評價,、培育,、引進(jìn)、激勵,、保障,、服務(wù)等方面推出了20條舉措，推動鄉(xiāng)村人才振興,。山東首次提出建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度,，將“農(nóng)民”作為一項職業(yè)納入職稱評定范圍，并研究制定符合職業(yè)農(nóng)民特點的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件和評審程序,。職業(yè)農(nóng)民參加職稱評審不受學(xué)歷、專業(yè)等限制,，不將論文作為必要條件,，重點考察業(yè)績貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會效益和示范帶動作用,。同時,，山東還重點實施三個“百萬計劃”：百萬新型農(nóng)民技能提升計劃,、百萬鄉(xiāng)土人才培育示范計劃、百萬鄉(xiāng)村人才定向培養(yǎng)計劃,。既注重鄉(xiāng)土人才培育,，又在外部人才引進(jìn)上下功夫，通過開展“雁歸興鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動,、招募“鄉(xiāng)村振興合伙人”,、實施高校畢業(yè)生基層成長計劃、暢通各界人士報效鄉(xiāng)村的渠道,、推動高層次人才返鄉(xiāng)等措施為鄉(xiāng)村振興廣納人才,。

　　當(dāng)農(nóng)民有賺頭了。一進(jìn)入臘月,，聊城市茌平縣賈寨鎮(zhèn)耿店村的“棚二代”們就忙碌起來,。長年在外打工的任傳華，返鄉(xiāng)種了21個大棚,，年純收入100多萬元,，成了村里的“棚狀元”。前不久,，他見識了新型智慧大棚：拖拉機在里面撒歡跑,，敲著計算機鍵盤也能種菜。這兩天,，任傳華正籌劃著讓自己的大棚“鳥槍換炮”,。耿店村黨支部書記耿遵珠介紹說，現(xiàn)如今,，耿店村返鄉(xiāng)種大棚的年輕人已接近100人,，這其中有不少大學(xué)生。在他們的帶動下,，大棚種植技術(shù)不斷升級換代,。

　　干農(nóng)業(yè)有奔頭了。淄博市博山區(qū)“90后”海歸青年王浩,，把逐夢的舞臺設(shè)在家鄉(xiāng)那片廣袤的田野里,，他把小山村送上互聯(lián)網(wǎng)，僅源泉鎮(zhèn)的獼猴桃一年通過電商平臺就銷售20多萬斤,。去年,，他又按照“互聯(lián)網(wǎng)+特色農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”的創(chuàng)業(yè)思路，開發(fā)出網(wǎng)絡(luò)虛擬村莊“奇遇村”,，在線上吸引“粉絲”關(guān)注,，在線下與當(dāng)?shù)?個山村深度合作，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益40余萬元,。博山區(qū)委書記劉忠遠(yuǎn)說：“人才聚集,，鄉(xiāng)村振興才有底氣,。這些新‘農(nóng)人’上得了網(wǎng)、下得了田,，敢闖敢試敢為先,，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增綠和農(nóng)民增收增添了新的動能和活力,�,！�

　　最是一年好春處，奮楫揚帆正當(dāng)時,。再領(lǐng)改革風(fēng)氣之先,，再立開放波瀾潮頭，肩負(fù)使命,、滾石上山的齊魯兒女在這個春天里追夢前行,。（經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 管 斌 王金虎）