“像魏巧這樣的同志到農(nóng)村去,，很好,！”習(xí)近平總書記日前在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),，“我們現(xiàn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，需要大量的人才和優(yōu)質(zhì)勞動力。我們的年輕人,、知識分子,，也要雙向流動,。”

　　來自江蘇鎮(zhèn)江的全國人大代表魏巧,，是一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“80后”,。她和丈夫2017年4月分別辭去中科院和北京大學(xué)的工作，從城市回到鄉(xiāng)村,，如今種植了2萬多畝水稻,，成了數(shù)字化大田種植的行家里手。魏巧的職業(yè)選擇和取得的成績,，也引發(fā)人們思考鄉(xiāng)村振興中的人才問題：誰來種地,、誰來興農(nóng)，人才和優(yōu)質(zhì)勞動力怎么到農(nóng)村去,。

　　以農(nóng)田為紙,、以科技作筆。近年來,，一大批擁有文化知識和經(jīng)營能力的大學(xué)畢業(yè)生、科技人員等回到鄉(xiāng)村,。他們的戶口雖不在農(nóng)村,，絕大多數(shù)也沒有承包地，但事業(yè)扎根農(nóng)村,，以農(nóng)業(yè)作為主要收入來源,，從事的多是新業(yè)態(tài)，種養(yǎng)有新手段,、營銷有新思路,，被稱為“新農(nóng)人”。截至2022年底,，全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計(jì)達(dá)1220萬人,，成為一支興農(nóng)生力軍。

　　隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展,，很多青壯年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,，有的成為新市民，這是一種趨勢,；同時(shí),，一批能創(chuàng)新敢創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”積極返鄉(xiāng)，一批想務(wù)農(nóng)有經(jīng)驗(yàn)的“老農(nóng)人”提升自我,，這也是一種趨勢,。其背景是，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和機(jī)械化率提高,，使得農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口進(jìn)城,，而在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略強(qiáng)力推動下,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村的功能價(jià)值被激活，使得部分佼佼者在農(nóng)村也能獲得相當(dāng)?shù)幕貓?bào),，從而扭轉(zhuǎn)了人才要素單向流出的局面,。

　　按照市場規(guī)律，勞動力一般會向定價(jià)高的地方流動,。這么多的“新農(nóng)人”投身農(nóng)業(yè),，顯示鄉(xiāng)村的吸引力在增強(qiáng)。一方面,，伴隨土地流轉(zhuǎn),，規(guī)模經(jīng)營成為可能，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)日益成熟,，大田作物耕種收告別苦和累,。另一方面，農(nóng)村基礎(chǔ)條件明顯改善,，工作和生活在農(nóng)村少了諸多不便,，多了不少機(jī)會。試想,，如能像魏巧這樣經(jīng)營好2萬多畝水稻,，收入未必不如城市的多數(shù)職業(yè)。他們投身農(nóng)業(yè),，就是認(rèn)為種地有效益,，務(wù)農(nóng)有前途，職業(yè)有成就感,。

　　農(nóng)民職業(yè)化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,，農(nóng)業(yè)全面提升離不開農(nóng)民全面發(fā)展。只要是真心務(wù)農(nóng),，無論新老都應(yīng)歡迎,，都要支持�,！靶罗r(nóng)人”和“老農(nóng)人”都是建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國不可或缺的力量,。一方面，“新農(nóng)人”離不開“老農(nóng)人”,。魏巧種植2萬多畝水稻,，肯定需要老鄉(xiāng)們的參與。另一方面,，“老農(nóng)人”受益于“新農(nóng)人”,。數(shù)據(jù)顯示，65%的高素質(zhì)農(nóng)民對周邊農(nóng)戶起到了帶動作用,。其實(shí),，同其他職業(yè)一樣,，年齡新老、職齡長短并不是最重要的,，重要的是勞動者素質(zhì),。

　　衡量鄉(xiāng)村振興的重要指標(biāo)是鄉(xiāng)村有沒有人氣，務(wù)農(nóng)是不是后繼有人,，職業(yè)素質(zhì)能否有效提升,。鄉(xiāng)村人才振興，要防止農(nóng)村人口過度流失,，讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)留住人,，讓農(nóng)村的機(jī)會吸引人�,？傮w看,，我國人口仍處于由鄉(xiāng)村向城市集中的階段。但同時(shí),，也出現(xiàn)人口外流放緩趨勢,，各種回鄉(xiāng)、在鄉(xiāng),、下鄉(xiāng)人數(shù)日益增多,。要處理好走出去、留下來和引回來的關(guān)系,，既要讓村里想進(jìn)城謀生的人在城鎮(zhèn)安居樂業(yè),，又要讓愿意留村務(wù)農(nóng)的人在家鄉(xiāng)立農(nóng)為業(yè),，還要讓城里想為鄉(xiāng)村出才出力的人在農(nóng)村有為有位,。

　　農(nóng)民作為一種職業(yè)，本應(yīng)向所有社會成員開放,，尤其要吸引急需緊缺的人才,。要打破城鄉(xiāng)人才雙向流動的制度藩籬，建立引得進(jìn),、留得住,、用得好的長效機(jī)制。當(dāng)前,，“新農(nóng)人”還面臨不少困難,，既要加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，在項(xiàng)目審批,、信貸發(fā)放,、土地使用等方面給予一定政策支持，也要推動公共服務(wù)更好覆蓋農(nóng)村,，解決他們在社保,、醫(yī)療,、教育等方面的后顧之憂。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào) 作者：喬金亮）