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金觀平:找準(zhǔn)資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑

2023-06-22 06:03 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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金觀平:找準(zhǔn)資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑

2023年06月22日 06:03   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)   □ 金觀平

  習(xí)近平總書(shū)記近日在內(nèi)蒙古考察時(shí)強(qiáng)調(diào),,積極探索資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑,,加快構(gòu)建體現(xiàn)內(nèi)蒙古特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,。資源型地區(qū)對(duì)于穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行具有舉足輕重的戰(zhàn)略意義,,其轉(zhuǎn)型發(fā)展不僅關(guān)乎一城一地,,更深刻影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成色,,必須抓實(shí)抓好,。

  我國(guó)資源型城市眾多,長(zhǎng)期以來(lái),,這些城市大多依賴(lài)特定資源型產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),,就業(yè)結(jié)構(gòu),、人才結(jié)構(gòu)也趨于單一。不少地區(qū)先有礦,、后有城,,先生產(chǎn)、后生活,,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多,。加之發(fā)展減速、生態(tài)破壞,、接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)不明朗,、人口外流嚴(yán)重等因素制約,資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展難度不小,。

  經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“資源詛咒”理論,,指的就是大量擁有某種不可再生資源的地區(qū)反而陷入工業(yè)化落后的窘境。如果不能在“因資源而興”之后逐漸轉(zhuǎn)型,,又將因資源枯竭而衰落??缭竭@一關(guān)口,,關(guān)鍵在于深化改革、激勵(lì)創(chuàng)新,,破解制約生產(chǎn)力發(fā)展的體制機(jī)制矛盾,,構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。其中,,產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ),,人才是關(guān)鍵,有活力的體制機(jī)制是保障,。

  重塑產(chǎn)業(yè)體系,,要因地制宜。應(yīng)立足自身特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),,尋找體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?、符合發(fā)展實(shí)際的接續(xù)替代產(chǎn)業(yè),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,,而非簡(jiǎn)單拋棄原有產(chǎn)業(yè)從頭再來(lái),。比如,有的地方依托原煤資源延伸產(chǎn)業(yè)鏈,,發(fā)展尼龍等新材料產(chǎn)業(yè),,提升產(chǎn)業(yè)附加值;還有的地方利用日照天數(shù)長(zhǎng),、土地遼闊等優(yōu)勢(shì),,轉(zhuǎn)型發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè),成效顯著,。即便難以在短時(shí)間內(nèi)找到轉(zhuǎn)型路徑,,也不要急功近利、盲目跟風(fēng),。此前,,一些資源枯竭型城市一窩蜂發(fā)展旅游業(yè),資金消耗不低,,收效卻不盡如人意,。究其原因,還是沒(méi)有選準(zhǔn)適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè),,沒(méi)有做足準(zhǔn)備就倉(cāng)促上馬,。此外,還要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化,,避免單一結(jié)構(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),,實(shí)現(xiàn)更有彈性的發(fā)展。

  廣泛凝聚人才,,要優(yōu)化環(huán)境,。人才外流、職工轉(zhuǎn)崗安置,,是不少資源型城市轉(zhuǎn)型中面臨的現(xiàn)實(shí)困難,。想要解決這些問(wèn)題,還需進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù),,加大社會(huì)保障力度,。引進(jìn)創(chuàng)新人才,營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)造的政策激勵(lì)環(huán)境,、生態(tài)宜居環(huán)境,。通過(guò)提供住房補(bǔ)助、福利待遇,,完善醫(yī)療,、教育等資源配套,讓人才愿意來(lái),、留得住,。要培養(yǎng)本地人才,緊抓國(guó)企產(chǎn)業(yè)工人這個(gè)“人才富礦”,,以技能培訓(xùn)等方式,,幫助產(chǎn)業(yè)工人順利轉(zhuǎn)崗。

  深化體制改革,,要激勵(lì)創(chuàng)新,。富有活力的體制機(jī)制能夠極大激發(fā)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,,這也是諸多資源型城市的短板。不少資源型城市的市場(chǎng)應(yīng)變能力,、適應(yīng)能力較低,。對(duì)此,必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,,推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)向縱深發(fā)展,;強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,在國(guó)企改革過(guò)程中引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),,激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力。要發(fā)揮政府投資帶動(dòng)作用,、企業(yè)創(chuàng)新主體作用,,通過(guò)政企校三方協(xié)同搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),引導(dǎo)各類(lèi)生產(chǎn)要素向接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展集聚,。

  資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展是個(gè)全球性難題,,對(duì)此等不得,也急不得,。要保持足夠的信心與耐心,,找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型方向,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,,狠抓落實(shí),久久為功,,讓更多曾為國(guó)家工業(yè)化作出巨大貢獻(xiàn)的城市實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展,。 (作者:金觀平 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào))

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