教育部近日派出多個工作組,，赴各省開展專項核查,，嚴(yán)查就業(yè)數(shù)據(jù)弄虛作假,。就業(yè)數(shù)據(jù)造假,，反映出部分高�,；�形功利的政績觀,，實屬自欺欺人,。真實準(zhǔn)確的就業(yè)數(shù)據(jù)，是開展穩(wěn)就業(yè)工作的重要依據(jù),，對各種造假行為須保持零容忍態(tài)度,。

　　就業(yè)率是衡量高校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)，高就業(yè)率有利于提升高校影響力和美譽度,。為了讓數(shù)據(jù)“看上去漂亮”,，部分高校不在幫扶方面下功夫，反而動起了歪腦筋,，絞盡腦汁給數(shù)據(jù)注水,，甚至出現(xiàn)強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議等“奇葩”做法。讓人“眼前一亮”的就業(yè)數(shù)據(jù),，對就業(yè)大局和高校學(xué)科設(shè)置產(chǎn)生了惡劣影響,。

　　一是干擾部門決策。近年來,，我國高校畢業(yè)生數(shù)量龐大,，不同地區(qū)和類別的高校畢業(yè)生就業(yè)情況，對國家就業(yè)大局有重要影響,。無論是中央還是地方層面,，都需要客觀翔實的就業(yè)數(shù)據(jù)作為決策參考，進而出臺有針對性的政策舉措,。一些高校的弄虛作假,，會誤導(dǎo)決策，干擾有效政策的出臺，也浪費了寶貴的公共資源,。

　　二是影響專業(yè)調(diào)整,。按照國家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)率較低的專業(yè),，需要縮減招生計劃甚至停招,。這項規(guī)定，是為了讓高校的專業(yè)設(shè)置和社會經(jīng)濟發(fā)展需求相適應(yīng),，避免盲目開設(shè)專業(yè),。透過真實的就業(yè)數(shù)據(jù)，能夠看出哪些專業(yè)不再適應(yīng)社會需求,，哪些專業(yè)需要縮減招生規(guī)模,。一些高校對就業(yè)數(shù)據(jù)造假,，不利于及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，最終造成人才供求錯配。

　　真實是數(shù)據(jù)的生命,。對于高校就業(yè)數(shù)據(jù)造假行為,，應(yīng)深入剖析原因，采取有針對性的舉措,。除了加強不定期抽查督導(dǎo),，應(yīng)加大對統(tǒng)計造假的懲罰和問責(zé)力度，進一步明確就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計量化指標(biāo),，壓減造假空間,。

　　減少中間環(huán)節(jié)干擾，也能讓數(shù)據(jù)更接近真實,。高校作為利益相關(guān)方,，其自身公布數(shù)據(jù)的客觀性容易引發(fā)質(zhì)疑。在這種情況下,，完全可以嘗試推廣畢業(yè)生在第三方就業(yè)系統(tǒng)直接填寫信息,。例如，教育部向2023屆高校畢業(yè)生發(fā)送信息,，提醒畢業(yè)生及時登錄全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)確認(rèn)本人畢業(yè)去向信息,，就不失為一種好的嘗試。

　　赤裸裸的數(shù)據(jù)造假行為,，有悖于教書育人精神,，也敗壞了社會風(fēng)氣。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)高校存在虛假簽約,、虛假證明等違規(guī)行為,，應(yīng)依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息相關(guān)責(zé)任人，切實維護畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益,。 （本文來源：經(jīng)濟日報 作者：郭存舉）