新華社北京12月24日電（記者姜琳）針對網(wǎng)絡(luò)求職被騙,、簡歷被賣等問題，人力資源和社會(huì)保障部24日公布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,，明確要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位所提供材料的真實(shí)性,、合法性進(jìn)行審查，不得泄露,、非法出售,、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息，違者將被處罰,。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為人們求職和用人單位招聘的主渠道,。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2019年末,，全國共有3.96萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，人力資源市場網(wǎng)站1.5萬個(gè)，2019年發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息4.04億條,。網(wǎng)絡(luò)招聘在為求職者提供快捷便利服務(wù)的同時(shí),，也出現(xiàn)了部分求職者投遞簡歷后屢遭陌生來電和短信騷擾，甚至陷入非法傳銷、情色招聘陷阱等現(xiàn)象,。

　　人社部人力資源流動(dòng)管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，這背后，確實(shí)存在一些機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),、對用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴(yán),、非法使用個(gè)人信息、違規(guī)收取費(fèi)用以及監(jiān)管方式不足等問題,。

　　“針對這些問題,，我們及時(shí)出臺(tái)規(guī)定，明確從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全用戶信息保護(hù)制度,，不得泄露,、篡改、毀損或者非法出售,、非法向他人提供其收集的個(gè)人身份號碼、年齡,、性別,、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等,，違者將依照《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等予以處罰,。”這位負(fù)責(zé)人說,。

　　按照規(guī)定,，用人單位提供的招聘信息應(yīng)當(dāng)合法真實(shí)，不得含有歧視性內(nèi)容,。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金,，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),。發(fā)布招聘信息不真實(shí),、不合法的，有違法所得的,，將被沒收違法所得,；情節(jié)嚴(yán)重的，將被吊銷人力資源服務(wù)許可證,。

　　作為我國網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)領(lǐng)域第一部部門規(guī)章,，規(guī)定將于2021年3月1日起施行。