在河南省駐馬店市遂平縣,，似乎存在著兩個白云紙業(yè)，一個是政府及企業(yè)口中的獲得“河南省綠色企業(yè)”,、“河南省污染減排十大領軍企業(yè)”等諸多榮譽的白云紙業(yè),，另一個則是當地居民們口中污染飲用地下水，肆意排污的白云紙業(yè),。(4月16日 中國經濟網)　

　　一面是官方敘事形象中的“優(yōu)秀代表”,，另一方面是嚴重威脅居民飲水安全的“污染大戶”，這兩個背道而馳的標簽,，同時構筑出白云紙業(yè)的“人格分裂癥”,。 

　　既然是病，就得治,，治療的關鍵在于找出病根,。有人認為，企業(yè)肆意污染的原因在于企業(yè)自身，缺乏社會責任感,、一切向錢看,，不顧環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度造就了排污不臉紅的形象。誠然,，這是一個顯而易見的原因,。 

　　白云紙業(yè)不是第一家身染此病的企業(yè)，哈藥總廠硫化氫氣體超標千倍,，云南曲靖市的鉻污染,，浙江晶科的新能源污染……在企業(yè)頻曝污染丑聞的背后，不僅要考慮污染企業(yè)自身的問題,，疲軟無力的監(jiān)管部門及地方政府也難脫干系,。 

　　在我國，環(huán)保部門懲處污染企業(yè)的手段以“罰”為主,。只要繳納了夠數的罰款,，出現再多的污染問題，一些地方的環(huán)保部門都會睜一只眼閉一只眼,。而且,，地方經濟發(fā)展指標與當地政府的政績考核緊密掛鉤。只要企業(yè)能帶來GDP提升,，推動當地經濟增長,，就算企業(yè)在運行中涉嫌污染也不是問題。 

　　地方政府依賴企業(yè)的畸形關系,、“以罰代治理”的監(jiān)管模式貫穿近幾年的企業(yè)發(fā)展軌道,，一路為污染企業(yè)開放通行綠燈的做法，催生眾多身患“人格分裂癥”的企業(yè),。 

　　對癥下藥,，是根治頑疾的一個辦法，治療企業(yè)的“人格分裂癥”也不例外,。 

　　曾有網友呼吁企業(yè)自省,，主動為環(huán)境可持續(xù)發(fā)展考慮。而在靠污染降低生產成本,、攫取巨額經濟利潤的誘惑面前,，不是所有的企業(yè)都有這樣的自覺性。想要污染企業(yè)有所覺悟,，不妨利用公眾和媒體的力量,，營造輿論強勢，倒逼污染企業(yè)承擔責任,。 

　　同時,，可以嘗試在監(jiān)管模式上有所突破,。既然“以罰代管”的監(jiān)管辦法不能根治企業(yè)頑疾,，不妨嘗試借鑒國外監(jiān)管部門的方法,。例如美國在保護地下水污染方面，出臺了專門的《美國資源保護和回收法》,，在企業(yè)開發(fā)項目的未實施階段,，監(jiān)管部門就已經介入其中,，一旦發(fā)現污染環(huán)境的違法行為，就給予嚴厲的處罰,。 

　　地方政府的業(yè)績考核機制也亟待改變,。例如可以將環(huán)保指標納入考核范圍內，不僅保證經濟利益的最大化,，同時還要保證生態(tài)環(huán)境能夠獲得可持續(xù)的發(fā)展,。(清曉)

（責任編輯：張欣瑜）