一個(gè)企業(yè)的精神氣質(zhì)來源于企業(yè)自身的歷史積淀,,來源于企業(yè)已有的文化傳統(tǒng)。從1983年成立至今,,中國石化之所以生機(jī)勃勃地發(fā)展壯大,,正是靠著豐厚悠久的文化積淀,靠著文化引領(lǐng)下的革故鼎新,,才朝氣蓬勃,、迎難而上地發(fā)展成為世界500強(qiáng)排名第三的企業(yè)。
中國石化企業(yè)文化起源于上世紀(jì)60年代石油大會(huì)戰(zhàn)時(shí)期所形成的大慶精神,、鐵人精神及其所蘊(yùn)含的“三老四嚴(yán)”的作風(fēng),、大慶“兩論”起家的基本功,“為國爭光,、為民爭氣”的愛國主義精神和“自力更生,,奮發(fā)圖強(qiáng)”的革命精神。這些精神至今仍是中國石油石化行業(yè)最寶貴的財(cái)富,。在共同的文化傳承下所誕生的中國石化,、中國石油、中國海油等國有能源化工企業(yè),,從一開始其文化內(nèi)涵就注定了與國家,、民族的振興緊緊牽系,就具有擔(dān)大任,、敢拼搏,、做奉獻(xiàn)等精神特質(zhì),。
1983年7月,中國石化總公司成立,。中國石化人在總結(jié)石油石化戰(zhàn)線長期形成的光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,叫響了“愛我中華、振興石化”的口號,,鄭重宣示了公司使命和奮斗目標(biāo),,激勵(lì)了一代又一代石化人把愛國之情和報(bào)國之志,傾注于祖國的石油石化事業(yè),,創(chuàng)造了輝煌業(yè)績,。圍繞這一使命和目標(biāo),1986年,,總公司黨組總結(jié)成立3年來的經(jīng)驗(yàn),,首次對公司企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),,提煉出全行業(yè)的石化精神,、石化意識(shí)。這就是:繼承和發(fā)揚(yáng)大慶的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,,在事業(yè)追求上的開拓進(jìn)取意識(shí),,認(rèn)真辦事的嚴(yán)格、準(zhǔn)確,、求實(shí)作風(fēng),,親密團(tuán)結(jié)、相互支持的全行業(yè)集體榮譽(yù)觀,,敢打敢沖,、思想過硬的隊(duì)伍風(fēng)貌。這種精神和意識(shí),,構(gòu)成了“愛我中華,、振興石化”的內(nèi)涵,成為引領(lǐng)廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展的行動(dòng)指南,�,!皭畚抑腥A、振興石化”也成為中國石化企業(yè)精神的象征,。
進(jìn)入上世紀(jì)90年代,石化總公司深入分析宏觀形勢和自身現(xiàn)狀,,加快體制機(jī)制的調(diào)整完善,堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路,提出了“以國外大公司為對手,在技術(shù)、管理,、效益上與他們論伯仲,、比高低,在產(chǎn)品品種,、質(zhì)量,、價(jià)格,、技術(shù)服務(wù)上與他們論伯仲、比高低,,過好市場關(guān),,把充滿生機(jī)和活力的石化企業(yè)帶入21世紀(jì)”的發(fā)展目標(biāo),實(shí)行了“大型,、先進(jìn),、系列、集約”的發(fā)展方針,,確定并實(shí)施“集團(tuán)化,、國際化、股份化,、多元化”的經(jīng)營戰(zhàn)略,,有力推動(dòng)了上世紀(jì)90年代我國石化工業(yè)的發(fā)展。在這期間,,廣大員工發(fā)揚(yáng)“愛我中華,、振興石化”的優(yōu)良傳統(tǒng),在提高整體實(shí)力,、綜合素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益方面,,對標(biāo)國際大型石化公司,大力開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),,使“論伯仲,、比高低、共經(jīng)緯”成為那個(gè)年代鮮明的文化特征,。
1998年,,經(jīng)過重組后,中國石化總公司更名為中國石油化工集團(tuán)公司,。2000年2月,,集團(tuán)公司進(jìn)一步重組改制,獨(dú)家發(fā)起成立中國石油化工股份有限公司,,隨后在紐約,、倫敦、香港,、上海上市,,成為中國第一家在境內(nèi)外四地上市的大型國有控股公司。為適應(yīng)上市要求及企業(yè)文化與國際接軌的需要,,中國石化企業(yè)文化在秉承“愛我中華,、振興石化”精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善創(chuàng)新,提出了“競爭,、開放”的經(jīng)營理念,,“拓展市場、擴(kuò)大資源,、降本增效”的經(jīng)營戰(zhàn)略,,“公司利潤最大化、股東回報(bào)最大化”的經(jīng)營宗旨,,“外部市場化,、內(nèi)部緊密化”的經(jīng)營機(jī)制,“規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn),、誠信”的經(jīng)營準(zhǔn)則和“永不滿足、各得其所”的激勵(lì)機(jī)制,。這些理念體現(xiàn)了國際資本市場對上市公司的監(jiān)管要求,,國際化“味道”更濃,標(biāo)志著中國石化企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入了新階段,。
2005年8月,,國務(wù)院國資委在大慶召開了中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì),提出了“文化興企,,產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的戰(zhàn)略方針,,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,,要求各央企力爭用三年左右的時(shí)間,,基本建立起適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,遵循文化發(fā)展規(guī)律,,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。會(huì)議之后,,集團(tuán)公司黨組抓緊籌劃和組織起草企業(yè)文化建設(shè)綱要,,前后歷經(jīng)兩年多時(shí)間,2009年11月23日正式頒布了《中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》,。首次從企業(yè)戰(zhàn)略層面構(gòu)建集團(tuán)公司的核心價(jià)值體系,,并對相關(guān)價(jià)值理念進(jìn)行了定位,提出了“發(fā)展企業(yè),、貢獻(xiàn)國家,、回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì),、造福員工”的企業(yè)宗旨,,“建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的跨國能源化工公司”的企業(yè)愿景,“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神,,“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)作風(fēng)和“誠信規(guī)范、合作共贏”的經(jīng)營理念,。該《綱要》成為指導(dǎo)全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,,為公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升員工隊(duì)伍素質(zhì),、塑造特色管理模式,、推進(jìn)持續(xù)有效和諧發(fā)展起到了重要作用。
2011年以來,,集團(tuán)公司新一屆黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求,,特別是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,,提出了許多新的發(fā)展理念,,確定了市場化、國際化等新的發(fā)展目標(biāo),、戰(zhàn)略和模式,,公司文化需要與之相適應(yīng)、相支撐,。同時(shí),,中央提出了24字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,國務(wù)院國資委也要求中央企業(yè)以“企業(yè)使命,、企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀”為內(nèi)核塑造企業(yè)文化,,增強(qiáng)企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略的匹配能力。為此,,經(jīng)過一年多的調(diào)研,、修訂和完善,黨組在2009版企業(yè)文化建設(shè)綱要的基礎(chǔ)上,,組織修訂完成并正式發(fā)布2014版企業(yè)文化建設(shè)綱要,,確立了“為美好生活加油”的企業(yè)使命、“建設(shè)成為人民滿意,、世界一流能源化工公司”的企業(yè)愿景和“人本,、責(zé)任、誠信,、精細(xì),、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,。
這一新的核心價(jià)值理念體系,,考量了“仁義禮智信”中國傳統(tǒng)文化的沿習(xí),,繼承了“愛我中華,振興石化”的優(yōu)良傳統(tǒng),,凸顯了市場化國際化的時(shí)代要求,,體現(xiàn)了黨組深化公司改革發(fā)展的核心思想,成為新時(shí)期團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工共促發(fā)展,、共創(chuàng)和諧的價(jià)值遵循和行動(dòng)指南,。
石化魂?duì)繛槊衤罚茉辞橄祱?bào)國心,。30多年來,,石化人懷著“為民”和“報(bào)國”的執(zhí)著夢想,孕育了燦爛的企業(yè)文化,,從報(bào)國為民到人民滿意,,從振興石化到世界一流,每個(gè)時(shí)期都鐫刻著文化的印記,,每次變革都閃爍著精神的品質(zhì),。新的起點(diǎn),新的征程,,讓我們高擎文化旗幟,,把文化軟實(shí)力打造成公司發(fā)展硬支撐,朝著人民滿意,、世界一流的愿景目標(biāo)不斷邁進(jìn),!