2019年9月19日,，湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院(以下簡稱：湖南安院)召開了2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。湖南安院院長郭超,、副院長羅楊,、副院長周勁松、中心副主任羅文芳,、各二級學(xué)院院長,、書記，學(xué)校教務(wù)處,、招就處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、各專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人以及全體輔導(dǎo)員參加本次會議，湖北美和易思教育科技有限公司副總經(jīng)理張永龍,、湖南區(qū)域發(fā)展顧問鄧東林,、湖南區(qū)域總監(jiān)吳章濤受邀參會。

　　美和易思副總經(jīng)理張永龍以“人崗匹配,，精準(zhǔn)對接”為主題,，對美和易思的就業(yè)理念和就業(yè)模式進行了全面系統(tǒng)的介紹，并就湖南安院項目2016級就業(yè)工作,、2017級頂崗實習(xí),、2019年9月中旬最新數(shù)據(jù)做了相關(guān)報告。

　　張總指出,，美和易思就業(yè)工作以“穩(wěn)定,、質(zhì)量、口碑”為目標(biāo),，并著眼于學(xué)生就業(yè)的全過程,。根據(jù)高職學(xué)生特點構(gòu)建一個完整的就業(yè)能力培養(yǎng)體系,，通過企業(yè)用人所需的素質(zhì)、能力,、經(jīng)驗,、技術(shù)四個維度對學(xué)生進行測評并進行人崗匹配，使學(xué)生最終具備終生職業(yè)發(fā)展能力,，并實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一,。

　　在就業(yè)成果展示中我們可以看到，湖南安院項目2016級學(xué)生的整體就業(yè)率為88%,，平均工資為4257元;2017級學(xué)生的頂崗實習(xí)率為97%,，平均工資為3505元。針對這些數(shù)據(jù)張總表示,，美和易思的就業(yè)一直都是真誠大于技巧,，就業(yè)數(shù)據(jù)嚴(yán)禁注水和包裝，不會片面追求高工資,，而是根據(jù)學(xué)生的具體情況進行不同等級的分層,，給他們推薦最適合自身的崗位，并穩(wěn)扎穩(wěn)打,，讓學(xué)生在職場能穩(wěn)定工作,，可持續(xù)發(fā)展。

　　同時,，張總也對美和易思的育人模式—“人”字型人才培養(yǎng)模型進行了闡述,。他強調(diào)，就業(yè)是一個過程,，不僅僅是一個結(jié)果,。美和易思在學(xué)生培育過程中，不僅關(guān)注學(xué)生專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),，更加重視學(xué)生的的綜合能力培養(yǎng),，通過學(xué)工、學(xué)術(shù),、就業(yè)等多個部門的通力合作,，讓學(xué)生在一次次的活動和就業(yè)內(nèi)訓(xùn)中不斷成長為綜合型人才，最終自然而然完成高質(zhì)量就業(yè),。

　　羅文芳主任在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作報告中說道：“張總的匯報非常精彩,，讓人受益匪淺，美和易思的員工沒有三頭六臂,，也不是神仙,，卻可以把就業(yè)工作做得如此踏實，這值得我們在座的各位學(xué)習(xí)”。會議總結(jié)中,，郭超院長更是對美和易思的“人崗匹配,，精準(zhǔn)對接”理念給予了高度認(rèn)可，他要求參會的各二級學(xué)院,、各部門要深刻貫徹落實該理念,，學(xué)習(xí)美和易思的人才培養(yǎng)以及就業(yè)模式，把學(xué)生就業(yè)的招聘期,、實習(xí)期,、統(tǒng)計期三個關(guān)鍵性階段的工作都落到實處，并表示期待與美和易思的合作更上一層樓,。

　　此次就業(yè)工作會議的召開,，不僅展示了美和易思與湖南安院合作取得的階段性成果，更強化了校企雙方的交流與溝通,，表明湖南安院對美和易思就業(yè)工作的肯定,。今后，湖南安院項目團隊也將時刻牢記“用愛和科技推動高等職業(yè)教育創(chuàng)新與發(fā)展”的使命,，結(jié)合公司先進的育人模式,，不斷深化與校方的融合，攜手打造一批又一批具有工匠精神的社會人才!