【新時代民營經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展】

　　越來越多的民營企業(yè)正積極履行社會責(zé)任促建和諧勞動關(guān)系

　　“企業(yè)發(fā)展壯大了，就要有擔(dān)當(dāng),！”這是一句發(fā)自民營企業(yè)家肺腑的錚錚之言,，更化作他們身體力行的實際行動。不斷爬坡過坎的民營企業(yè),，正積極履行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng),，為全社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

　　教育為員工創(chuàng)造最大福利

　　2018年,，根據(jù)教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于公布第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位的通知》,，恒安集團出資建立了泉州輕工職業(yè)學(xué)院。當(dāng)時,，企業(yè)內(nèi)部有人質(zhì)疑：“咱們出錢培養(yǎng)這些人才,，跑了怎么辦,？”施文博董事長回答道：“人才是社會的，不是我的,，如果培養(yǎng)出的人才在恒安做貢獻(xiàn),，也是為社會做貢獻(xiàn)，如果他離開恒安去了別的企業(yè),，或者他自己去創(chuàng)業(yè),，也是為社會做貢獻(xiàn)�,！痹谒�看��,，為社會培養(yǎng)人才，就是履行社會責(zé)任,。

　　教育是對員工最大的福利,，不光施文博篤信這一點，這也是許多有遠(yuǎn)見的企業(yè)家的共識,。

　　走進(jìn)杭州吉利集團總部,，赫然印入眼簾的，是“吉利學(xué)堂”四個燙金大字,。

　　“在吉利學(xué)堂里,，我的最大感受是董事長李書福在盡力給員工們營造良好的成長氛圍：提供道德思考和文化交流的場所；給予充分彰顯自我,，提升自信及人格自尊的良好空間,。”一位姓侯的學(xué)員這樣對記者表示,。

　　記者了解到,，“吉利學(xué)堂”是人才培養(yǎng)、文化傳播,、智慧碰撞的場所,，從周一到周日，學(xué)堂里面的每一天每一個教室都是滿滿的,，在這里員工們可以通過學(xué)習(xí)或扮演老師角色從而不斷地提升自我,。

　　關(guān)于怎樣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，李書福秉持的觀點是：“保障一線員工的權(quán)益,，讓員工真正成為企業(yè)的主人,。”而通過吉利學(xué)堂的學(xué)習(xí),，集團更給予了一線員工參與企業(yè)管理和決策的權(quán)利,，以此來增加員工的歸屬感、榮譽感和幸福感,。由此帶來的,，是員工在專業(yè)領(lǐng)域的話語權(quán),，以及對于企業(yè)的向心力。

　　成熟的企業(yè)一定有擔(dān)當(dāng)

　　成熟的企業(yè),，一定是社會的一份子,，承擔(dān)社會責(zé)任，為社會做貢獻(xiàn),。安踏集團為此還開創(chuàng)了獨特的公益模式,。

　　2017年攜手中國青少年發(fā)展基金會及上海真愛夢想公益基金會,，啟動“茁壯成長公益計劃”,，設(shè)立安踏專項基金，捐贈5億元的資金及裝備,，結(jié)合自身體育資源優(yōu)勢,，從裝備捐贈、素養(yǎng)教育及運動課程推廣三大項目入手,，幫助全國34個省市欠發(fā)達(dá)地區(qū)青少年提升身體素質(zhì)和體育水準(zhǔn),。將通過“茁壯成長公益計劃”為全國34個省市欠發(fā)達(dá)地區(qū)的青少年提供運動鞋、運動服,、以及運動器材等運動裝備,，培養(yǎng)超過1萬名鄉(xiāng)村體育教師，攜手專業(yè)課程研發(fā)機構(gòu)開發(fā)夢想運動課程,，向建有夢想中心的學(xué)校推廣安踏運動夢想課程,，最終將有超過1000萬名青少年能夠接受更優(yōu)質(zhì)的體育教育，以提升體育素養(yǎng),。

　　作為安踏真愛夢想的核心公益項目,，夢想中心是一個集網(wǎng)絡(luò)、多媒體,、圖書和課堂為一體,，分布在偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校中的標(biāo)準(zhǔn)化教室,是一個承載素養(yǎng)教育使命的空間載體，依托學(xué)校即有師資,，配備捐贈的體育裝備及安踏培養(yǎng)的鄉(xiāng)村體育教師資源為孩子提供40門跨學(xué)科的夢想課程,。

　　慈善事業(yè)“拔窮根”“種大樹”

　　恒安集團董事局副主席兼CEO許連捷曾說：“社會責(zé)任大過天，要更多地投身社會公益事業(yè)”,。30多年來,恒安集團及其主要股東贊助各類公益事業(yè)累計13億多元,，其中許連捷個人的各類捐款就達(dá)5億元。

　　而奧康集團董事長王振濤常說的一句話是：“奧康有兩份事業(yè)：一是鞋業(yè),，二是慈善事業(yè),。”由于從小家境貧寒,，王振濤讀到高一就輟學(xué),，之后做過3年木匠,，跑過5年推銷，遍嘗人間冷暖,。所以他格外注重孩子們的學(xué)業(yè)進(jìn)步,。2006年，王振濤慈善基金會正式啟動,，這是經(jīng)國務(wù)院和民政部批準(zhǔn)成立的中國首個以民營企業(yè)家名字命名的個人非公募慈善基金會,，每年幫助300-400名困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

　　在新時期“兩個健康”思想引領(lǐng)下,，溫州的扶貧工作也從區(qū)域性脫貧向聚焦精準(zhǔn)扶貧的特色反貧困之路轉(zhuǎn)變,。作為溫州企業(yè)家代表，王振滔創(chuàng)辦的慈善基金會,，也積極響應(yīng)政府號召,，落實精準(zhǔn)扶貧工作，把“家門口”的扶貧工作進(jìn)行到底,。

　　2018年9月,，王振滔帶隊來到沙埠村，通過深入的現(xiàn)場調(diào)研,，為其量身打造出具有當(dāng)?shù)靥厣�的脫貧方��,，同時出資5萬元作為啟動資金打造特色農(nóng)產(chǎn)品——紗面，對其產(chǎn)品升級,、市場拓展,、渠道開拓等方面進(jìn)行了指導(dǎo)，以推廣農(nóng)產(chǎn)品的方式,，鼓勵沙埠村村民自主創(chuàng)業(yè),，多管齊下，為當(dāng)?shù)孛撠毠ぷ鳌拜斞�”更“造血”�?/p>

　　“落實精準(zhǔn)扶貧,，需要有一個好思路,、好點子。要從當(dāng)?shù)貙嶋H情況出發(fā),，因地制宜地找到脫貧的突破口,。”王振滔說起扶貧工作總是滔滔不絕,，“通過產(chǎn)品扶貧,、產(chǎn)業(yè)扶貧到精神扶貧，才能真正為貧困地區(qū)注入內(nèi)在發(fā)展的動力,，為社會力量參與健康扶貧探索一條新路子,。”

　　同樣為地方性非公募基金會,，比亞迪慈善基金會以致力公益慈善事業(yè),，開展扶貧濟困,、助學(xué)興教等各種社會公益慈善活動為宗旨，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,，倡導(dǎo)企業(yè)公民責(zé)任,，為建設(shè)和諧社會盡一份心力。

　　為幫助患有重特大疾病的低收入家庭或因病致貧的家庭,，比亞迪慈善基金會對符合條件的重大疾病個人或家庭進(jìn)行部分醫(yī)療救助,。

　　為改善貧困鄉(xiāng)村小學(xué)辦學(xué)條件，比亞迪慈善基金會在宜春市萬載縣高村鎮(zhèn)岐源村捐建了一所全新小學(xué),，2012年學(xué)校已建成并投入使用,；基金會與深中科學(xué)思維研究院設(shè)立“獎教基金”，獎勵在教育,、教學(xué),、教研和管理、服務(wù)等方面做出杰出貢獻(xiàn)的深中教職員工,；而關(guān)注青少年教育成長，致力于解決貧困高中生教育發(fā)展項目,，是比亞迪慈善基金會明確的需重點執(zhí)行和關(guān)注的項目,，且對所有資助的貧困生都安排志愿者進(jìn)行一對一的心理輔導(dǎo)及跟蹤。

　　扶貧重在扶志,，民營企業(yè)家們以堅實的雙肩扛起扶貧的責(zé)任,，更以智慧的眼光為企業(yè)培養(yǎng)接班人、為社會培養(yǎng)后備軍,，讓高質(zhì)量發(fā)展成為“新常態(tài)”,。 （記者孫永劍）