今年6月25日,福清核電站3號機組正式啟動,所有運行參數(shù)正常,。這一巨大成功的背后,哈電集團下屬企業(yè)哈爾濱電氣動力裝備有限公司自主研發(fā)制造的國內(nèi)首臺“核主泵機械密封”立下了汗馬功勞,。
機械密封是核主泵的核心部件,。專家表示,福清3號機組在更換國產(chǎn)化機械密封后運行正常,,標(biāo)志著哈電動裝公司針對軸封型核主泵核心部件機械密封的國產(chǎn)化工作正式完成,。
哈電動裝公司科研人員告訴記者,在機械密封的國產(chǎn)化過程中,,公司先后攻克了包括動環(huán),、靜環(huán)研磨在內(nèi)的一系列裝配關(guān)系復(fù)雜、安裝精度要求極高的難題,,成功制造出合格的產(chǎn)品,,并在國家核安全局專家的見證下順利通過了性能試驗及小流量試驗。
找準(zhǔn)“關(guān)鍵詞”
“在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這篇大文章中,,企業(yè)亟需矯正供需結(jié)構(gòu)錯配和要素配置扭曲的問題,,減少無效和低端供給,擴大有效和中高端供給,,提高全要素生產(chǎn)率,,培育新的增長動能�,!惫妱友b公司黨委書記,、董事長仲維濱表示:“這對企業(yè)來說既是巨大的挑戰(zhàn),也是難得的機遇,。哈電集團動裝公司必須順勢而為,,盯住新能源產(chǎn)業(yè)這一方向,努力推動公司戰(zhàn)略調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,。”
“隨著國內(nèi)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,,高品質(zhì),、新材料、高附加值產(chǎn)品必將引領(lǐng)市場方向,。這意味著,,哈電動裝公司必須繼續(xù)發(fā)揮好民品電動機各類機型覆蓋面廣、技術(shù)儲備多的優(yōu)勢,不斷鞏固公司在各專業(yè)電機領(lǐng)域的領(lǐng)先水平,,通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提升企業(yè)核心競爭力及持續(xù)發(fā)展能力,。”仲維濱說,。
比如,,在核電領(lǐng)域,哈電動裝公司是國內(nèi)唯一同時具有軸封型核主泵及主泵電機,、三代核電屏蔽型主泵電機生產(chǎn)制造能力的企業(yè),。憑借擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的CAP1400主泵屏蔽電機等產(chǎn)品,公司已經(jīng)形成自主出口優(yōu)勢,,海外競爭力不斷提升,。
“這一優(yōu)勢的形成恰恰印證了推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要性�,!敝倬S濱告訴記者,,公司早在2007年就開始進軍核電領(lǐng)域�,!皬男袠I(yè)發(fā)展趨勢上判斷,,環(huán)保和效率一定是兩個躲不開的‘關(guān)鍵詞’。當(dāng)時,,我們評估了多個選項,,最終得出結(jié)論,核電不僅代表未來電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,,也非常契合企業(yè)發(fā)展實際,。所以,我們果斷出手了,�,!�
牽住“牛鼻子”
提升供給水平的“牛鼻子”在哪里?顯然是產(chǎn)品,。
資料顯示,,近年來,哈電動裝公司以核主泵為突破口,,先后為福清核電1&2&3&4機組,、方家山核電1&2機組提供軸封主泵;為巴基斯坦恰�,,斎�,、四期核電機組提供軸封主泵。目前,,CAP1400示范電站屏蔽式主泵電機,、巴基斯坦卡拉奇項目主泵、國內(nèi)首個華龍一號福清5&6機組軸封主泵等均進入常態(tài)化生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。
“目前,,公司已經(jīng)掌握主泵核心制造技術(shù),,具備高超的設(shè)計能力,產(chǎn)品全面實現(xiàn)國產(chǎn)化,。尤其是最近幾年,,公司核主泵訂單、銷售額,、盈利水平逐年提高,。”仲維濱透露,,哈電動裝公司核電項目合同總額高達100余億元,,合同期持續(xù)到2021年,巨大的市場空間已經(jīng)向公司敞開,。
打出“組合拳”
為更好地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,,哈電集團動裝公司積極調(diào)整現(xiàn)有資源配置,努力“實現(xiàn)核心部件內(nèi)部專業(yè)化,、規(guī)�,;a(chǎn),配套部件外部長期合作化,、標(biāo)準(zhǔn)化成套生產(chǎn)”,;合理激活閑置資源,有計劃地協(xié)調(diào)兩個廠區(qū)的生產(chǎn)制造能力,,為市場開發(fā)提供戰(zhàn)略支撐,;培育項目管理隊伍,在資源整合過程中實現(xiàn)科學(xué)管理和規(guī)范生產(chǎn),。
基于公司產(chǎn)品的基本特點,,公司逐步采用模塊化制造系統(tǒng)替代現(xiàn)有的機群式車間制造系統(tǒng),通過提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化程度帶動產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工裝卡具,、外包生產(chǎn)的模塊化,通過一系列改革實現(xiàn)簡化生產(chǎn)流程,、縮短生產(chǎn)周期,、降低成本的目標(biāo)。
為完善質(zhì)量管理責(zé)任制度,,公司形成了以技術(shù)部門牽頭,,質(zhì)保質(zhì)檢部門監(jiān)督,生產(chǎn)服務(wù)部門配合的架構(gòu),。同時,,努力推進質(zhì)量管理體系的規(guī)范化、精細化建設(shè),,嚴(yán)格質(zhì)量檢驗,,不合格的產(chǎn)品絕不放行。
要提升供給水平,,人才隊伍建設(shè)非常重要,。為此,公司以滿足科技創(chuàng)新規(guī)劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為出發(fā)點,,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),,重點引進核電、泵類,、電機電氣專業(yè)畢業(yè)生,;依托重大科技項目、重點工程,,以工信部“高端裝備人才國際培養(yǎng)計劃”為契機,,把握“省、市領(lǐng)軍人才梯隊”建設(shè)機遇,,加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才及高水平創(chuàng)新團隊,。同時,加強與國內(nèi)外科研機構(gòu),、高等院校,、行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的聯(lián)系,通過調(diào)入,、兼職,、咨詢、講學(xué),、科研,、項目聘用、技術(shù)合作等方式引入高級技術(shù)人才,。(記者 倪偉齡)