新時代呼喚新作為,，工人階級應(yīng)該展現(xiàn)怎樣的風(fēng)采,？這在全國兩會上成為一個熱門話題。3月12日,，在全國政協(xié)總工會界別小組討論時,，委員們爭相發(fā)言，為激發(fā)工人階級主人翁意識,、立足新時代建功立業(yè),，在決勝全面建成小康社會新征程中展現(xiàn)新作為建言獻策。

　　新時代必須更加尊重職工的主人翁地位

　　“黨的十九大提出要把我國建成社會主義現(xiàn)代化強國,，這需要千千萬萬勞動者付出汗水和智慧才能實現(xiàn),。”來自企業(yè)一線的技術(shù)工人許啟金委員認為,，建設(shè)一支高素質(zhì)技能人才隊伍刻不容緩,。

　　一線職工中蘊含著偉大創(chuàng)造力,，是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍。這是工會界委員們的共識,。

　　“每年我們基層一線職工都會貢獻大量創(chuàng)新成果,，在我看來，這些成果與高精尖的科技成果相比,，毫不遜色,。”作為一家擁有170萬名職工國企的“掌門人”,，國家電網(wǎng)有限公司董事長舒印彪委員在談起自家職工時充滿自豪,。來自一線職工的創(chuàng)新成果在解決生產(chǎn)難題、提高勞動效率,、降低安全風(fēng)險方面發(fā)揮了重要作用,。

　　“政府工作報告提出，弘揚工匠精神,，來一場中國制造的品質(zhì)革命,。中國制造的品質(zhì)革命，需要激發(fā)一線職工的創(chuàng)新創(chuàng)造力,�,！敝袊�石油化工股份有限公司茂名分公司首席技師張恒珍委員表示，自己所在企業(yè)正著力于打造信息化智能化工廠,，廣大職工適應(yīng)這一變化趨勢,，積極推進日常工作優(yōu)化行動，取得了良好成效,。

　　“激發(fā)職工的主人翁意識,，可以產(chǎn)生無法估量的能量，創(chuàng)造企業(yè)的美好未來,�,！敝袊�鋁業(yè)股份有限公司青海分公司總經(jīng)理星占雄委員說，企業(yè)會一直堅持全心全意依靠職工的理念,。

　　“職工主人翁精神任何時候都不過時”“企業(yè)發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的職工隊伍”……無論是一線職工還是企業(yè)管理者都有一個共識：新時代必須更加尊重職工的主人翁地位,，始終把調(diào)動職工的積極性主動性創(chuàng)造性放在突出位置。

　　營造勞動光榮的社會風(fēng)尚

　　討論時,，中聯(lián)重工科技股份有限公司董事長詹純新委員講了一個故事：數(shù)年前他在德國與一名技工交流,，對方告訴他：他的爸爸就是技術(shù)工人，為此他從小就立志要當工人,，現(xiàn)在他非常熱愛自己的工作,。“什么時候我們所有的技術(shù)工人也能這樣，以自己的職業(yè)為榮呢,？”詹純新委員發(fā)問,。

　　“現(xiàn)在，重白領(lǐng)輕藍領(lǐng),、重學(xué)歷輕技能的觀念依然存在,，應(yīng)該營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣�,！蔽錆h智能電梯有限公司董事長陳純星委員接過話茬,。

　　“我們經(jīng)常說要保障工人階級主人翁地位。怎么保障,？我看,，首先要體現(xiàn)在收入上！”中國鐵路工程總公司董事長李長進委員說,，“我們的一線職工推動了企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展,，應(yīng)該讓他們共享發(fā)展成果�,！�

　　“尊重職工主人翁地位,，最基本的一條是維護職工合法權(quán)益，拖欠農(nóng)民工工資可不行,！”國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席孫來燕委員直言,，應(yīng)在現(xiàn)實生活中去除各種“不公平不友善”。

　　北京市地鐵運營有限公司董事長謝正光委員則認為,，增強職工主人翁意識，不僅要有“真金白銀”,，還要保障民主權(quán)利,，尤其要推動完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理。

　　去年,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》。全國總工會研究室主任呂國泉委員就此表示,，應(yīng)貫徹落實《改革方案》,，堅持政治上保證、制度上落實,、素質(zhì)上提高,、權(quán)益上維護的總體思路，圍繞支柱產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)等領(lǐng)域,，以創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式、改進技能評價方式、拓寬職業(yè)發(fā)展空間等為重點,，集中黨委,、政府、企業(yè),、社會等各方力量推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,。

　　打造知識型技能型創(chuàng)新型勞動者大軍

　　“新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來后，人才培養(yǎng)也要跟上,�,！� 上海申通地鐵集團有限公司董事長俞光耀委員說起了企業(yè)的煩惱：地鐵新線路上得快，但職工技能培訓(xùn)卻明顯滯后,。

　　俞光耀委員的煩惱引發(fā)在場委員共鳴：企業(yè)健康發(fā)展,，“渴求”大量的高技能人才。

　　上海建工集團股份有限公司副總工程師王美華委員表示,，當前建筑行業(yè)正處在大改革,、大升級、大轉(zhuǎn)型的階段,，培育一大批掌握數(shù)字化建造,、適應(yīng)建筑業(yè)工業(yè)化信息化時代發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型的重要支撐,。

　　中國保利集團有限公司董事長徐念沙委員則認為,，企業(yè)間培訓(xùn)力量不均衡需要引起重視。據(jù)了解,，目前國有大型企業(yè)擁有較好的培訓(xùn)資源,，但中小企業(yè)想培訓(xùn)技能人才卻缺乏師資、場地,、設(shè)備等條件,。對此，有委員建議,，讓企業(yè)共享培訓(xùn)資源,。

　　“工會能不能幫忙想想辦法，比如通過舉辦勞動技能競賽來提升職工技能,？”俞光耀委員詢問列席會議的全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部負責(zé)人,。

　　“在提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工主人翁精神建功立業(yè)方面,，工會一直都在努力做工作,。”該負責(zé)人介紹,，圍繞“一帶一路”建設(shè),、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家發(fā)展戰(zhàn)略，以新發(fā)展理念為引領(lǐng),，全國總工會開展了以“當好主人翁,、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽。同時,，通過開展職工創(chuàng)新成果評選,、展示、交流活動,，推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,，建設(shè)全國職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館等活動，激發(fā)職工創(chuàng)新才智和創(chuàng)造潛能,。這些平臺載體都致力于打造一批知識型,、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,。

　　“要大力提高職工隊伍素質(zhì),，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用�,！比珖�總工會宣教部部長王曉峰委員認為,，要加快發(fā)展職業(yè)教育，加大職工職業(yè)培訓(xùn)力度,，充分發(fā)揮政府,、企業(yè)、院校,、社會力量在職工職業(yè)培訓(xùn)中的作用,，特別是要強化和落實企業(yè)在職工培訓(xùn)中的主體作用，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展技能競賽,、崗位練兵,、師徒幫教等活動，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì),。（陳曉燕 彭文卓 鄭莉）