近日,，北京大學光華管理學院盧海教授研究團隊與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《新冠肺炎疫情對勞動力市場,、中國及全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響——基于招聘大數(shù)據(jù)的分析和預測》,。這份“報告”分析了2020年第一季度我國勞動力市場受疫情影響的狀況和面臨的挑戰(zhàn),。

　　“報告”發(fā)現(xiàn),，疫情對不同行業(yè),、不同規(guī)模企業(yè)的影響存在較大差異,。其中，文化傳媒行業(yè)和服務業(yè)受影響最大,，企業(yè)招聘職位數(shù)下降明顯,。房地產(chǎn)、交通運輸和商業(yè)服務業(yè)受疫情影響相對較小,。規(guī)模越小的企業(yè),，受疫情的影響越大。雇員規(guī)模超過了1000人的企業(yè),，受疫情影響最小,。“報告”還分析了疫情對我國企業(yè)參與全球化產(chǎn)業(yè)鏈的影響,。出口占比較高,，更多地參與全球化生產(chǎn)的行業(yè),，受疫情影響更大,。

　　根據(jù)國際疫情發(fā)展和觀察到的招聘恢復情況,，“報告”預期政府公共事業(yè)、國內(nèi)導向制造業(yè),、商業(yè)服務業(yè)和消費服務業(yè)的招聘需求在第二季度將逐漸恢復,，但出口導向制造業(yè)由于受全球產(chǎn)業(yè)鏈影響，招聘需求會持續(xù)疲軟,。

　　“報告”提醒應警惕未來產(chǎn)業(yè)鏈重組的風險,。疫情帶來的產(chǎn)業(yè)鏈沖擊有可能會促使國外企業(yè)在未來對其供應商進行調整，導致即使國外疫情結束,，國內(nèi)企業(yè)的國外產(chǎn)品需求也不能恢復到疫前水平,。

　　“報告”稱，對外貿(mào)企業(yè)的支持需要有針對性,，對不同的行業(yè)和企業(yè)規(guī)模應該有不同的支持方法,，使得這些企業(yè)能夠度過長達幾個季度的難關。同樣重要的是進一步開放市場,，打破貿(mào)易壁壘,，保持資本流動，避免產(chǎn)業(yè)鏈的轉移,，防患于未然,。

　　“報告”提出以下政策建議：小微企業(yè)和外商合資或獨資企業(yè)需要得到更大強度的精準政策支持；對低收入失業(yè)群體提供一段時間的直接補貼,；在政策支持高校畢業(yè)生就業(yè)的同時，要關注具有短暫全職工作經(jīng)驗的求職者,。