“三百六十行，行行出狀元。”其中“三百六十”雖然是虛數(shù)，卻也道盡了古人對(duì)職業(yè)數(shù)量的想象力邊界。

　　勞動(dòng)分工精細(xì)化是工業(yè)文明的主要特征之一,。表現(xiàn)在職業(yè)數(shù)量上，就是新職業(yè)層出不窮,。根據(jù)2015年版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》,，我國(guó)共有1481個(gè)職業(yè)、2670個(gè)工種,。然而,，多年才修訂一次的職業(yè)分類(lèi)大典難免滯后。僅從2019年4月至今,，人社部等部門(mén)就正式向社會(huì)發(fā)布共計(jì)3批38個(gè)新職業(yè),。

　　這僅僅是官方認(rèn)定的職業(yè)。現(xiàn)實(shí)中,，職業(yè)和工種的新陳代謝更加頻繁,。尤其是借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展契機(jī)，新業(yè)態(tài)不斷得到激發(fā),，一個(gè)人創(chuàng)造一門(mén)新職業(yè)并不是夢(mèng),。

　　一種新職業(yè)的確立，首先意味著相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化程度得到確立,。

　　古人所說(shuō)的“三百六十行”,，嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)有別于現(xiàn)代職業(yè)。以師徒私相傳授為基本特征的職業(yè)發(fā)展模式,，意味著行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。歐陽(yáng)修筆下的賣(mài)油翁說(shuō)“無(wú)他,，唯手熟爾”，衡量“手熟”并無(wú)可量化的標(biāo)準(zhǔn),。

　　只有建立了可評(píng)價(jià)的體系,，職業(yè)才正規(guī)化、規(guī)范化,。這一方面有賴(lài)于職業(yè)共同體的產(chǎn)生,，一個(gè)行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了公認(rèn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而不是“出師”完全由師傅說(shuō)了算,；另一方面也取決于職業(yè)準(zhǔn)入制度的形成,，政府對(duì)部分關(guān)系到公共利益的職業(yè)設(shè)立準(zhǔn)入門(mén)檻，以考試,、學(xué)習(xí)年限等形式甄別職業(yè)人才，并頒發(fā)資格證書(shū),。

　　因此,，不是創(chuàng)造一個(gè)外人看不懂的職業(yè)名稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)才是確立新職業(yè)的基本條件,。專(zhuān)業(yè)不是要求每一個(gè)從業(yè)者做到最強(qiáng),，而是能夠在合格水準(zhǔn)以上。如此,，上下游行業(yè)和公眾才能獲得滿(mǎn)意的產(chǎn)出,，社會(huì)分工才能銜接和持續(xù)。

　　但是,，隨著工業(yè)化進(jìn)程的持續(xù),，人們也開(kāi)始反思，過(guò)度細(xì)分的職業(yè)是否也存在弊端,。

　　“只見(jiàn)樹(shù)木,，不見(jiàn)森林”被認(rèn)為是現(xiàn)代職業(yè)分工體系的缺憾。每個(gè)人在流水線(xiàn)上精進(jìn)技能,，固然高效,，但如果缺乏從宏觀上理解行業(yè)發(fā)展的能力，再精致的流水線(xiàn)也會(huì)老化,、也會(huì)臃腫不堪,。實(shí)現(xiàn)行業(yè)提質(zhì)換擋，離不開(kāi)那些有全局意識(shí),、有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的人才,。他們未必是具體職業(yè)分工中的“老師傅”，卻能夠站在戰(zhàn)略層面審視行業(yè)面貌,。

　　對(duì)個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō),，職業(yè)化或許能塑造出一個(gè)符合產(chǎn)業(yè)要求的螺絲釘,，同時(shí)也讓個(gè)人的思維、從業(yè)能力受局限,。尤其是如果一個(gè)人不幸地選擇了一門(mén)被變革前夜的職業(yè),，就會(huì)成為行業(yè)陣痛的受害者。

　　新職業(yè)的涌現(xiàn),，一方面為個(gè)人切換職業(yè)賽道提供更多機(jī)會(huì),，另一方面也提醒人們，保持變化的能力,，不要讓個(gè)人能力被當(dāng)下從事的職業(yè)所困,。

　　新職業(yè)的產(chǎn)生，雖然并不意味著淘汰舊職業(yè),，但不可否認(rèn),，許多職業(yè)正在從人們的視野中消失。這其中,，包括“最后的背糞工人”“最后的修筆匠”“最后的膠卷沖洗師”,，這些職業(yè)因社會(huì)需求的萎縮而不復(fù)存在。

　　與此同時(shí),，產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代的加速,，也表現(xiàn)在職業(yè)的新陳代謝加速。曾幾何時(shí),，尋呼機(jī)話(huà)務(wù)員還是一份新潮的工作,。在電影《乘風(fēng)破浪》里，男主人公投入大量資金囤積“BP機(jī)”,，以為隨著社會(huì)需求越來(lái)越大,，尋呼機(jī)的價(jià)格會(huì)不斷上漲……歷史的進(jìn)程毫不留情地給上述幻覺(jué)扇了耳光，現(xiàn)在的00后,，再也認(rèn)不出那個(gè)父輩熱衷別在腰間不時(shí)滴滴作響的機(jī)器,。

　　因此，對(duì)新職業(yè)的涌現(xiàn),，大可以平常心看待,。人生漫長(zhǎng)，不知道要經(jīng)歷多少次產(chǎn)業(yè)的變遷,。有的新職業(yè)恐怕還沒(méi)有等到健全,，就已經(jīng)結(jié)束了其生命周期。

　　對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),，第一次職業(yè)選擇比自己的意識(shí)來(lái)得早,，那就是高考后專(zhuān)業(yè)志愿的填報(bào)。不可否認(rèn),，本科專(zhuān)業(yè)依舊深刻影響著大學(xué)生的職業(yè)選擇,�,？辞辶诉@一點(diǎn)，就不要執(zhí)念于選擇“冷門(mén)”“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè),，誰(shuí)知道4年以后畢業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r如何,，甚至對(duì)應(yīng)的職業(yè)還是否存在呢？

　　套用一句雞湯句式,，要回答選擇什么職業(yè)的問(wèn)題,，適合自己的才是最好的。

　　當(dāng)然,，承認(rèn)新職業(yè)依然有不容忽視的巨大意義,，那就是對(duì)相關(guān)社會(huì)價(jià)值的尊重。受傳統(tǒng)觀念約束,，一些新職業(yè),、新工種遲遲得不到正名，也影響了社會(huì)對(duì)從業(yè)者的評(píng)價(jià),，讓人們看待他們時(shí)戴上了一副“有色眼鏡”,。體現(xiàn)在代際關(guān)系上，一些年輕人從事的新職業(yè),，是老一輩人眼里“不正當(dāng)”的職業(yè),。明確定義新職業(yè),，也是認(rèn)可這些年輕人安身立命的方式,，推動(dòng)社會(huì)平等開(kāi)放的氛圍。

　　從此以后,，“公號(hào)小編”是全媒體運(yùn)營(yíng)師,，“帶貨主播”是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師。時(shí)代的浪花朵朵,，新職業(yè)的從業(yè)者堂堂正正地披荊斬棘,、揚(yáng)帆起航。