閱讀提示

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前中國電子競技員整體從業(yè)規(guī)模超過50萬人。從去年“入選”新職業(yè)到如今納入就業(yè)統(tǒng)計,，電子競技作為一個就業(yè)方向的重要性正在不斷增加。

　　“這個行業(yè)沒那么復(fù)雜,，三百六十行，其中一行叫做電子競技而已,�,！标愱�15歲開始辦電競賽事，22歲的他現(xiàn)在是昂恩電競服飾運營總監(jiān),。

　　電子競技作為一個新興行業(yè),，吸引著大量像陳昱這樣有活力和想法的年輕人。今年6月,，教育部發(fā)出通知,，電子競技工作者作為自由職業(yè)之一，被納入就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo),。從去年“入選”新職業(yè)到如今納入就業(yè)統(tǒng)計,，電子競技受到許多人的關(guān)注。

　　從站在臺前的職業(yè)選手,，到教練,、領(lǐng)隊、數(shù)據(jù)分析專家,、研發(fā)人員等站在幕后的工作人員,，電競行業(yè)逐漸“出圈”。

　　人才嶄露頭角的機會多

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前中國電子競技員整體從業(yè)規(guī)模超過50萬人,，但目前只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測未來5年電子競技員需求量近200萬人,。

　　記者了解到,，當(dāng)前，電競產(chǎn)業(yè)鏈逐步拓展,，包括賽事參與,、賽事執(zhí)行、內(nèi)容制作和傳播等多個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)人才來支撐,。具體而言,，目前電競行業(yè)人才需求主要集中在選手、教練,、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),、數(shù)據(jù)分析師、賽事運營等崗位,。

　　“電競行業(yè)是全新的,，它給有能力的年輕人提供了快速嶄露頭角的機會�,！�40歲的青熙是PentaQ刺猬電競社創(chuàng)始人,，已進(jìn)入電競行業(yè)多年,。

　　在青熙給記者發(fā)來的圖文工作日志中，不乏協(xié)助頂級戰(zhàn)隊參與大型比賽的照片,�,！芭_前工作在外人看來很風(fēng)光，但幕后的工作崗位一直有缺口,，我們一直在招聘,。”

　　今年5月,，青熙在知乎上貼出一條招聘信息,，PentaQ正在招聘數(shù)據(jù)專員、內(nèi)容記者和編輯,。青熙告訴記者,，公司業(yè)務(wù)聚焦于完整的電競業(yè)態(tài)領(lǐng)域，數(shù)據(jù),、研發(fā)、內(nèi)容3個核心部門都在持續(xù)招人,，“我們很難招到合適的人,，只能不斷地招�,！�

　　單靠喜歡不足勝任

　　盡管電競行業(yè)目前有著可觀的人才需求,，但不少受訪者向記者反映，很多求職者可能只是單純喜歡電競或喜歡某位明星選手而想進(jìn)入電競行業(yè)工作,，他們對具體工作崗位的認(rèn)知還存在偏差,。

　　“成為電競選手，天賦是第一道門檻,，后期的勤奮努力也必不可少,，用百萬里挑一形容也毫不為過�,！标愱耪劶俺蔀殡姼傔x手的難度時說道,。

　　王希（化名）是上海QYG電子競技俱樂部的一名電競選手，年底才滿18歲的他,，入行前排名就達(dá)到了較高段位,。在他看來，成為職業(yè)選手,，最好能夠年紀(jì)小,、段位高，打法和風(fēng)格適合電競隊伍,。他告訴記者,，自己去年底成為職業(yè)選手后,，目前還沒有取得令自己滿意的成績�,！按蠹叶己軆�(yōu)秀,、很年輕，可是強中更有強中手,，這條路并不簡單,。”

　　“我很享受比賽逆風(fēng)翻盤時熱血涌上心頭的感覺,�,！�21歲的藍(lán)染（化名）曾參加過知名戰(zhàn)隊的青訓(xùn)營，但后來由于年齡偏大,，競技水平與一線隊員差距較大,，轉(zhuǎn)行從事幕后工作。

　　目前,，藍(lán)染是北京某二線俱樂部的領(lǐng)隊,，主要負(fù)責(zé)招募選手、管理選手的日常起居,、約訓(xùn)練賽等事宜,。藍(lán)染告訴記者，作為領(lǐng)隊,，不僅要對游戲有深刻的理解,，最好還是自帶資源的圈內(nèi)人，工作開展起來才更順利,。

　　“這是個挫敗感很強的行業(yè),，單靠喜歡并不足以勝任相關(guān)工作�,！鼻辔醣硎�,，以電競數(shù)據(jù)分析師為例，需要的是有統(tǒng)計,、數(shù)學(xué),、計算機等專業(yè)背景的人，剛畢業(yè)的大學(xué)生在入行至少半年內(nèi)做的都是基礎(chǔ)工作,，比如在他人協(xié)助下分析某選手兩個月內(nèi)的行為習(xí)慣等,。“日常工作就是每天做研究,、寫報告,，一份報告也許只是為了解決某個不確定的問題。”

　　專業(yè)能力和耐心更重要

　　隨著電競行業(yè)的發(fā)展,，不少高校先后開設(shè)相關(guān)專業(yè),，涉及職業(yè)戰(zhàn)隊運營管理、電競賽事承辦,、電競廠商等方向,。

　　22歲的羅昊是四川傳媒學(xué)院電子競技運動與管理專業(yè)的專科生,，今年剛畢業(yè),，目前待業(yè)在家。

　　羅昊介紹,，他所在的班級有30多位同學(xué),，畢業(yè)后從事電競相關(guān)工作的可能3個都不到�,！斑@是個新開設(shè)的專業(yè),，有的同學(xué)是被調(diào)劑來的，并不是自己想學(xué),，還有很多人并不知道如何進(jìn)入電競行業(yè),。”羅昊告訴記者,，以自己的學(xué)歷背景,，入行僅靠投簡歷應(yīng)聘的機會不多，主要還是得靠圈內(nèi)熟人引薦,。

　　對于羅昊面臨“入行難”的問題,，一些電競從業(yè)者認(rèn)為,，進(jìn)入這個行業(yè)的求職者首先需要對自身情況和行業(yè)工作實際有清楚的認(rèn)知,。

　　青熙認(rèn)為，學(xué)歷只是判斷求職者學(xué)習(xí)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,�,！坝械那舐氄邔W(xué)歷高、學(xué)校好,，說明其有能力應(yīng)對應(yīng)試教育的規(guī)則,，有充分的學(xué)習(xí)能力；有的求職者是�,？茖W(xué)歷,，但其游戲水平高，且心性好,、溝通交流表達(dá)沒問題,，這兩者都有被錄用的可能。”

　　對于有志進(jìn)入電競行業(yè)工作的年輕人,，青熙建議,，電競行業(yè)需要求職者有一定的熱情，但更需要足夠扎實的專業(yè)能力,。另外,，電競行業(yè)的很多工作在短期內(nèi)的正反饋并不強烈，想要達(dá)到目標(biāo),，需要足夠的耐心,。